キャリアプラン

キャリア プランについて最近、良く考えます。30歳前後までは語学 、金融・ITリテラシー 等の基礎知識の習得の場、40前後までは修羅場 をくぐり抜ける経験を積む場、40歳以降はマネジメント としての人間力 形成の場、と位置づけ、その視点を常に持つことを心掛けようと考えています。仕事の仕方としては、自分を追い込むと共に、その中で常にOut Putを出すことを意識しています。思うようにいかないこともありますが、どれだけ視点を高く持って、自分の立ち位置に自信が持てるか、ここで忍耐力に大きな差が出てくる。そう思って、頑張っていきたいですね。