りょうちんのブログ
Amebaでブログを始めよう!

初!

りょうちんです。



初めてブログを書きます。



4月1日にとうとう入社しましたキラキラ


研修はとても中身が濃ーーーい研修でしたびっくり


ても、楽しかったですニコニコ


プロジェクトのリーダーを務めることになり


非常に緊張しておりますが・・・。



よく考えると、リーダーってリーダーシップが必要になってくるけど


リーダーシップってどういう存在なのか。


*コミュニケーションプロセスを通して発揮され目標達成に向けられた肯定的影響力


*地位や特権ではなく、責任を見ることである。

自分が最終的に責任を負うべきことを知っていているからこそ、部下の力を恐れたりしない。



ボスは駆り立てる  リーダーは導く


ボスは権威に依存する  リーダーは協力を頼みとする


ボスは「私」という  リーダーは「私たち」という


ボスは恐れを引き出す  リーダーは確信を育む


ボスはどうするかを知っている  リーダーはどうするかを示す


ボスは恨みをつくり出す  リーダーは情熱を生み出す


ボス責める  リーダーは誤りを正す


ボスは仕事を単調なものにする  リーダーは仕事を興味深くする




ふむふむ。


そうか、そうか。


知識をアウトプットできるように!


「考える力」をフルに発揮して


リーダー頑張ります。