20091226@RYO

ようやく一年で一度のビックイベント

「クリスマス商戦」が終焉を告げました。。。

今年は私が自ら主導で管理する形態ではなく

部下・スタッフ主導での形態で行いました。

皆にも私が感じせいちょうした経験を味わって頂きたかった
＆
私がいなくとも同じシステムの構築

を確立するためです。

もろもろのフォローはしましたが、

私の期待以上の成果をあげてくれました。


感謝の意と共に、改め、人の成長の早さには驚かされます。

そんなこんなで、

私も後一か月・・・


悔いの残さぬよう会社にいる内は精一杯しょうじん致します。

20091210@RYO

昨日、、、

ようやく現上司、総支配人に辞意の表明を致しました。

今の私を創り上げてくれた・進化させてくれた

会社に・・・

敬愛の念を抱きつつ・・・

スムーズな方法での引き継ぎを望みます

「環境が己を育てる」

という先人の言葉があります。

もう後戻りはできません。

まぁする気はないのですが・・・


とてもワクワクしています。

起業という環境に己の身を置き、

今後、いかなる発展・進化を遂げる事が可能になるのか・・・

現状の安楽の地に進化はないと考えます。

居心地の悪い環境にいるからこそ、

環境を変えようと努力し、身もだえ

成長するのです。


存分に悪あがきをさせて頂きます

20091127＠RYO

昨日は久しぶりに以前勤めていた店舗へ・・・

部下との食事をしにどこに行こうかと考え、

挨拶も兼ね行って参りました。

元上司・同僚といろいろ話せました。


私がいた頃は楽しかった・・・
いなくなってから大変だよ・・・

と口を揃えるように

以前なら素直に喜んでいたのでしょうが、

現在は素直に喜べない自分がいます。

むしろ、反省しております。


なぜなら、
私が考える仕組み・システムを作れていなかったのです。


誰がいてもいなくても

同じ点数・事柄ができるようにするのが上・管理者の仕事です。

その意味で私の仕事は失敗したのです


初めての事で、

実験台とし使用していたのは事実です。

この経験を決して無駄にせず、

必ず今後は教訓を生かし成功して見せます。


いろいろ考えさせられる有意義な一日でした・・・