来月から介護報酬アップ  人手不足解消なるか

 介護保険制度で事業者へ支払われる介護報酬が四月から引き上げになる。二〇〇〇年度に制度が始まって以来初めての報酬アップによって、介護の現場はどう変わるのか。介護職員の立場と利用者の立場から考える。 (佐橋大)

 介護報酬は二〇〇三年度の改定で2・3%、〇六年度の改定でそれぞれ2・4%引き下げられたが、今回は一転して全体で3・0%の引き上げになる。

(ここまでは、一見聞くと良い策と言えますが…)

 介護職場は、低賃金などから人材が離れ、人手不足に陥っている。報酬アップで待遇を改善し、人手不足を解消するのが厚生労働省の今改定の狙いだ。

(報酬UP!低賃金の介護ですから、そりゃ良いですね!)

ただし、すべての事業所の収入が等しく3%増えるのではない。

((゜ロ゜;)エェッ!?ヾ(-д-;)ぉぃぉぃ)

今回の報酬アップは主に、一定の基準を満たす事業所に報酬を上積みする「加算方式」で、条件を満たす事業所の収入が増える。

 例えば、夜勤など負担の大きい業務を行う事業所で基準以上の人員を配置した場合や、介護福祉士などの有資格者や勤続年数の長い職員を多く配置している事業所に、報酬を上乗せする。

 夜勤の負担の重さに耐えられず辞める人も多く、職員が定着するよう、一人当たりの負担を減らしたところには、報酬で応えようというものだ。

 こうした加算で、介護の職場の低賃金や人手不足が一気に解消すればいいが、「劇的な効果はない」というのが、介護関係者の一般的な見方のようだ。(東京新聞より抜粋)

(なんじゃ、そりゃ~(o;_ω_)oバタ)


さて、長い文章でしたが、如何でしたでしょうか???
ようはハッキリ言って「劇的な効果はない」っていうより、効果無し!って感じだと思いますよwww

だって介護で働く人の月給が二万円アップするという舛添厚生労働相の発言がありましたが、あんなん絶対120%ありませんよヽ(´o`; オイオイ

ましてや、その10分の1も上がれば大したものって感じなのが現状なんですよヾ(´ε`;)ゝ
まったく何を考えてるんでしょうか自民党さん、希望を持たせるだけの軽発な発言は止めましょうよ!!
どうも~ジム上がりで気分も上々なRYOですw
( v ̄▽ ̄) イエーイ♪♪♪

今日は、前から出たかったレッスンに参加してきましたw
そんでもって、親友と声だし頑張ってしまいました(-ω☆)キラリ

(ま~親友とっていうか、各自でって感じかな???)

でも、身体は疲れているのに、ああいう時って不思議に頑張れちゃうんですよね~w
たぶん興奮状態っていうか、アドレナリンとかの関係なんでしょうが…でも最高でしたよ♪
♪o(・_・θキック・・・o( ̄ー ̄)○☆パンチ!♪(*^-゜)vィェィ♪

(スイマセン、なんか未だにハイテンションか?)

でも明日は、ちょっとジムにはいけない感じで・・・(;´▽`A``
明後日も夜勤で無理な感じで・・・Σ(´□`;)ハゥ
次に行けるのは、日曜だなぁwww

ま~忙しい時は仕方ないので、日曜を楽しみにしよ~っと(-ω☆)キラリ♪

最後に、楽しい時って本当に幸せですね(*^-゜)vィェィ♪
定額給付金、決まりましたね~www
さて、どうしてくれようか(☆_☆)

ん~…結局自由に使えるのは一握りだけで、あとは貯金かなぁ。。。

(これじゃ~本当に意味の無い給付金ですねw)

さてと戯言を言ってるRYOですが、こんな昼下がりどうお過ごしでしょうか???

いや~今日は珍しく良い天気なので、ドライブに行きたい気分ですが…あいにく今日は仕事なので残念!!って感じです。

今年は花見したいなぁ。。。

さて、そんなこんなで今日は夕方から会議だったのですが一応会議という拘束は何とか解かれましたので、仕事が終わったら(つ~か終わらせる!!)ソッコウでジムへ向かうぞぉ!!

(駄目じゃんw)

スイマセン…(-_-;)でも、今日だけ許して下さいませ。