６月末で退職された方と電話で話した。
人員削減で、若干ミスが多めの方だったので、辞める対象になっちゃったんだと思ってた。
早退が多くなってたのは、お付き合いされてた方が具合悪く、治療の甲斐なくお亡くなりになられていました。
全く存じ上げなくて、聞いてびっくりでした。
亡くなった彼氏さんのお母様は寝たきりで、妹さんが介護なさってるとお伺いしましたが、彼女も、介護参加してたとか
今後、どうされるのか存じ上げませんが、結婚していないから、看病で会社休んでも、評価が下がってしまった模様子。
上司と反りが合わなかった部分も多々あると思いますが。
私は、その上司のことは好きで信頼しているのですが、(私だけ、休憩時間に厳しくされてたり、ちょっと〜って思うこともありますが)お世話になっておりますし。
契約更新時には、「辞める気ありませんアピール」もしております。
部署の仕事量は変わらず、頭数が減ってる訳で一人当たりの仕事量増えて、時間内に終わるかドキドキしております。小心者なので。
金曜日帰り際に、別の同僚から「今月いっぱい休みます」って言われて、え〜⁉️
って思ったんですけど
どんな事情があるか分からないですし
できる範囲で頑張るしかないかなぁ
キャパが無茶狭いですけど
