仕事を始めて早3週間が経過し、今まで見えていなかった職場の人間相関図と、会社の方針を理解した
結果かなりやばい職場だった
新しい仕事探しをゆるりと始めようと思っている
見つかれば新しい仕事に行くし、見つからなければ、今の仕事でゆるりと続けていこうと思う
私は現在学校で働いているんだけども、
まずオーナーとナンバー2は、親子関係にあった
ナンバー2は26歳で大学院を卒業してからまだ2年しか経過していない少年
私がクライアントから質問を受けて、ナンバー2に教えてもらいに行くと、「それ回答したくない」とか、子供みたいなこと言ってくる
社内での情報共有も全くできておらず、チームプレイは1% もできていない
今年度のグループ案件の見積もりを請求されたのだが、昨年の同グループからの案件のインボイスが見つからない！とか騒いでいて、え？なんでないの？という感じ
管理ができないとかおかしいし
そしてグループ申し込みの、返金ポリシーが社内に見当たらないとか言い出す始末
26歳の社会人2年目が管理してる会社だから、仕方ないよね
クライアントに返金ポリシーの催促をされていたから、ナンバー2に終業前に2回目のリマインドをしたの
本来提出期日は前日だったから、「何度もお願いしに来て申し訳ないんだけど、返金ポリシーがどうしても必要だから用意してください」と下手に、すみませんという言葉も含めて言いに行ったのに、
「やること何もないわけ？だから何回も聞いてくるの？しかも何で今必要なの？
」
とキレて、すっごい嫌な顔をしながら聞かれた
びっくりしすぎて顎外れそうになった
「これは私個人の依頼ではなく、お客さんから期日も設定されて依頼されていることだから聞いているんです。」
と説明してあげても、ナンバー2の少年は理解してくれない
少年にキレられてから2日経過したけど、未だに返金ポリシーの資料を見つけてくれない
私の責任ではないから気楽にやっていこうと思う。
この人たちが新しいオーナーになってから、現在で2、3年経過したそうだが、現在の私のポジションで過去働いていた人たちは4、5人クビになったらしい
しかもオーナーのミスを、従業員になすりつけてクビにするという形も取っているようで無茶苦茶
金に汚い親子たちの経営する学校
万が一返金になっても、返金になかなか応じず、可能な限り金を手元に残す奴ら
マジでやり方が汚いぜ