「人を動かす」はライティングに役立つ

さて、本日はこちら を一読する予定でしたが、収拾の付かなくなった我が家の書棚を整理していたら、この本 が出てきてしまった・・・ので、、、つい読みふけってしまいました（苦笑）。

元祖・自己啓発書ともいえるＤ.カーネギーの「人を動かす」は、日本だけでも５００万部近く売れた本ですから読んだ方も多いでしょうね^^。言わずと知れた名著であります。

学生時分に一度、社会に出てからも何度か、節目節目に手にとった記憶がありますが、今回はたまたま棚の奥から転げ出てきたのです。

「これも何かのお告げかもしれない」（笑）そんなことを思いながら、第一部から目を通してみました。

第一部　人を動かす３原則

原則１　批判も非難もしない。苦情も言わない。

原則２　率直で、誠実な評価を与える。

原則３　強い欲求を起こさせる。

そして、第二部「人に好かれる６原則」へと続き、私がはまってしまったのは、第三部の「人を説得する１２原則」でした。

全てには触れませんが、「原則１」「原則５」「原則６、７」「原則１２」あたりは、今のわたしにとって、とても多くの気づきが得られました。

第三部　人を説得する１２原則

原則１　議論に勝つ唯一の方法として議論を避ける。

原則５　相手が即座に“イエス”と答える問題を選ぶ。

原則６　相手にしゃべらせる。

原則７　相手に思いつかせる。

原則１２　対抗意識を刺激する。

来週はライティング関連一色の読書に染まる予定ですので、このあたりの原則を意識しながら、文章作法の本をたくさん読み込んでみたいと思います。

「人を動かす」は、ライティングという視点で眺めてみても、たいへんな名著であると思うからです。

わたしの持っているのは第二版ですが、新装版は表紙の雰囲気がかなり違いますね。

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