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 給料は減ったが残業とストレスはない働き方をする看護師



転職前後での変化は何?


転職前と比べたら

給料は減ったよね〜

 基本給が少し安いから

 もちろんボーナスも減った


 分かっていたことだから仕方がない


そうです!

給料は

転職前から概ね把握できますよね


人間関係、実際の職場環境や業務内容を把握するのは難しいが…



求人案内にも

年収、月給、時給は掲載してあるし


転職サイトを利用するなら

エージェントに直接聞ける

なんなら給料交渉も可能であったわけで


給料は承知の上で転職しているから

納得はできる



🔸


納得するには

もう一つ理由かあって

我が家の支出をしっかり把握していること


🔸



これも

転職前に準備ができます


給料と同じことてす

年間の支出、月の支出、一日の支出


ここでポイントは

月や一日の支出よりも

年単位の支出を把握しておくことです


私の場合は

転職後の年収はめちゃくちゃ減りますが

贅沢三昧する気はなくて

何かしら節約したら

この年収でも生活できる


転職を決意しました



年収と年間の支出のつり合いを

良く考えることで

給料が減ることへの抵抗感は軽減します



では、

給料は減っだけど

仕方がないないと言えるのは



​残業がほぼないのよ〜

 たま〜に10分〜30分

 しっかり残業時間を申告する

 もちろんサービス残業なんて有り得ない


基本、好んで残業はしたくないですから

残業のない職場なんて最高❣️



定時で帰れて、プライベートの時間が充実する

子供の送迎や家事がスムーズにこなせる



ストレスが減った〜

 ノルマがない!

 研修課題に追われることがない!

 担当患者さん対応に追われることがない!

 休日まで仕事のことで

 頭を占領されることがなくなった


🔸

いや、

仕事していたら多少はストレスはあるけど

自分で受け入れらる許容範囲なら

ストレスと感じなくなるし

大きくもならない



給料は減ったが

残業とストレスからは解放された働き方を

選ぶ


実際にそんな働き方は可能なんです






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