最近は
安定剤を飲みながらも
割と仕事に行けて
それとなく仕事をこなせる
事も増えた
と思う
年明けに
前の部署の方が
インフルエンザで病気休暇に入り
翌週肺炎で1週間病気休暇を延長
翌々週は体調が戻らず早退遅刻を繰り返し
翌翌々週は腸炎で1週間の病気に
病気休暇の最終日に再診して
復帰判断かと思われたがその日は受診せず
休暇終了の翌日に
受診のため、で病欠
翌日から再度の病気休暇に入り
現在に至る
体調不良は仕方ないけど
穴埋めも大変だし
フォローは誰がやってもいいものなのに
『 同じ課のスタッフがやるべき』的な空気
いっそ長期の病気休暇であれば
スタッフの補充も考えてもらえるし
とか思っちゃう、ヤバすぎ､､､
と、フォローに入っている側の人が
私に愚痴をこぼした
私は病気休暇をもらった側だったから
裏で同じように言われていたのかも
しれないけど
そんな事が起きてたんだね
頑張ってたんだね
聞くことしか
私にはできなかった