最近言われるようになったリモートワークなんですけど都内の普及率は全体の25%なんだとか。
ホワイトカラーの企業の中で70%ぐらいはリモートワークに切り替えることができるらしいです。でも実際には、設備が整っていないとかセキュリティの問題とかでリモートワークが進まないとかもあるみたいです。
でもafterコロナの世界ではリモートワークを取り入れ今まで出張とか行っていたのがオンラインでできるようになるのではと言われています。
直ぐにはできないでしょうけど5年先10 年先は技術が進歩して働き方も変わっているかもしれないです。
この今、外出自粛中で就活も本当に思うように進まずネガティブな方向に行きがちです。実際昨日も求人情報をみていたけど、私のスキルと経験と企業が求める条件がマッチングしなくて、少し焦りを感じてました。
でもとある動画配信を偶然YouTubeでみて、その中で言われていたのですが、それが、めちゃめちゃ私の心に刺さりました。
まずは相手のことを知ることが重要で、相手が何に困っているか、どんな問題を抱えているのか。それを知ることで自分の動き方が変わる。
それが分かれば就活も上手く行くって言われてました。
私は、自分ができることから自分が企業にとって何ができることはないかと思って行動していました。
そう自分ができることにフォーカスし過ぎて、相手のこと、相手が何に困っているのか、ここのリサーチ(業界研究とか業界地図とかいうのかな)が不足していたと感じました。
私にもまだやれることはあるんだなと昨日寝る前に感じて、少し楽になりました。
偶々、YouTubeをみていてラッキーでした。