こんにちは
娘ももうすぐ10か月
最近は伝い歩きがめちゃめちゃ早くなったのと、
つかまり立ちから手を離して数秒間キープできるようになったりと着々と歩く練習を始めているようです
先日ようやく赤ちゃん本舗のハイハイレースを予約できたので（人気で中々予約取れなかった）、それまでは歩かないでほしいです（立ったら失格です）
さて、1月下旬に「復職が迫って寂しい」みたいな記事を書いたのですが気づけばもう3月…
保育園も無事に決まり、ついにあと1か月で職場復帰です。
2月に入って保育園が内定した途端、面談・健康診断・オリエンテーションとあれよあれよといううちに保育園入園の準備が進みました
それに加え、2月は会社の同僚と会う機会があったり、旦那に娘を任せて友達とご飯を食べたりと少し自分の時間があったんです。
そうするうちに、私の気持ちに変化が出てきました
やっぱり家にいるよりも、外で働いていた方が刺激があって楽しいだろうな
と思い始めてきました。なので今、復職には前向きです。
ですが別の悩みも出てきました。
それは、
勤務時間
私の会社はちょっと不便なところにあるので距離のわりに勤務時間がかかります。
フルタイムで働くとなると、
朝7時には家を出て、延長保育を使用してお迎えは18時半を過ぎる というちょっとハードなスケジュールになります。
これだと、娘は家で寝てご飯食べてお風呂に入るだけになっちゃいます
それは寂しい
それならしばらくは時短にして、時間の余裕と娘と遊ぶ時間を確保したい
ので、しばらくは時短勤務にしようと考えています。
でも、
時短って結構給料減りますよね…
時短で減ったうえにそこそこ高額な保育料を払うとなると…
このまま育休延長した方が良くない？
金銭的にあまり復帰するメリットないんですけど…
とどうしても思ってしまうのです（私だけ？）
ボーナス出るからさすがに少しはプラスになりますが、
月々でいえばトントン・・
これに急なお迎えとかで有給無くなった場合はもうマイナスですよ・・・
いや、お金だけじゃないのはわかっていますよ
働くことで刺激が、とか私先ほど言いましたし。
でもねえ。
お金も大事なんですよ。
だってこれから教育費かかるんだもん
仕方ないけどなんだか複雑ですね。。。
お金を取るか、時間を取るか。。。
皆さんどうやって折り合いをつけていますか？