保育者からの質問です。
10年以上の経験をもつ保育者の集団です。それぞれの長所を活かし良い集団づくりをしていくためにリーダーに求められるものは何か。
→常に子どもを中心に置くと言うことです。１０年以上の経験は長所でもあり短所となります。
最適な保育を考え、実践し、振り返り、今の状況で最適な保育を提供すると言うことを第一に考え、意思疎通を図っていきます。常に子どもの最善の利益を考えることがリーダーに求められることです。
この逆が、自分より年上や先輩職員の事を考え、職員のペース、職員本位、自分本位の運営を行ってしまうことが問題となります。
職員をやる気にするコミュニケーション！
無料研修 伝わるコミュニケーション講座を行います。
どなたでも参加できます。
是非来てください。
新たな自分と出会えます。
参加方法は、直接鎌取カルチャーに電話して聞いてみて下さい。
場所は、鎌取カルチャーセンター（JR外房線 鎌取駅から1分）ゆみーる鎌取イオン５階会議室
TEL: 0120-304-222 ０４３－２２６－９３００
講座日時 平成23年5月30日13時～14時45分
講座：伝わるコミュニケーション無料体験講習会
講師：伊集院昭彦
今まで参加したことのない気づきや納得と楽しい体験があると思います。
是非気軽に参加してみてください。
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理念 ソーシャルインクルージョン「善き社会のために」
第三者評価推進室 Our Vision
第三者評価を通じて利用者本位の福祉社会の実現に貢献する
株式会社CNS【東京都認証評価機関 認証番号 機構09-188】
代表取締役 伊集院昭彦
≪ 人づくり大学 “JINGAKU” 主宰 ≫
人づくり大学の大学とは四書五経の『大学』を指しています
MAIL: ijuin@cnsi.co.jp
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