保育者からの質問です。
リーダーとしてパイプ役になるためにこころしておかなければならないことは？
→事業所の理念、方針、中長期目標、個人目標等を知り、自分の言葉で伝えられることが大切です。
それは、自分基準で判断していないと言う表れです。
原理原則、保育理念の子どもの最善の利益を守るために、いつも子どもを中心において判断している姿勢を明らかにすることになります。
子どもにとって、私たちの行動はどのように影響してるのか。私たちの意思決定はどのように影響するのか。それを常に心していないといけません。
職員をやる気にするコミュニケーション！
無料研修 伝わるコミュニケーション講座を行います。
是非来てください。
新たな自分と出会えます。
参加方法は、直接鎌取カルチャーに電話して聞いてみて下さい。
場所は、鎌取カルチャーセンター（JR外房線 鎌取駅から1分）ゆみーる鎌取イオン５階会議室
TEL: 0120-304-222 ０４３－２２６－９３００
講座日時 平成23年5月30日13時～14時45分
講座：伝わるコミュニケーション無料体験講習会
講師：伊集院昭彦
今まで参加したことのない気づきや納得と楽しい体験があると思います。
是非気軽に参加してみてください。
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理念 ソーシャルインクルージョン「善き社会のために」
第三者評価推進室 Our Vision
第三者評価を通じて利用者本位の福祉社会の実現に貢献する
株式会社CNS【東京都認証評価機関 認証番号 機構09-188】
代表取締役 伊集院昭彦
≪ 人づくり大学 “JINGAKU” 主宰 ≫
人づくり大学の大学とは四書五経の『大学』を指しています
MAIL: ijuin@cnsi.co.jp
TEL : 043-205-6651 FAX : 043-205-6652
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