夫が、「◯◯（私も知ってる男友達）が会社を辞めるかもしれないみたいよ」と話をしてきました。
その友達の会社は、勤務時間に対して給料計算がおかしな会社だという事は私も知っています。
状況からして労基に話してしまえば何らかの動きがあるレベルですし、現に過去に調査が入り調整金のような形で社員に埋め合わせみたいな時期外れなボーナス？みたいのを出して事を鎮めたような会社です。（1回のみ）
続けて夫は「辞めるならちゃんと抗議するか、会社を訴えた方がいいって言ったんだよ。俺の嫁さん（私）なら訴えると思うよ。って言ったんだよ。」
と言いました。
私は昔、もし夫の会社がそのような状況で夫が退職する事になったら確実に訴えると、確かに言った事があります。
でもそれは不倫前の話です。
もし、夫が今その立場になったとしても、今の私はそんな気力はありません。
第一に、またいつ裏切るかわからない人間のためにそこまでの労力は使えません。
不倫前と不倫後で、状況が変わる事も理解してほしいものです。