井出留美(Rumi Ide, Ph.D. ) 食品ロス問題専門家 オフィシャルブログ -66ページ目

ストレングスファインダー 自分の強みを見出す

自分の強みを見出す「ストレングス・ファインダー Strength Finder」。診断したことのある方も多いと思います。私は次の5つ。

*着想
*最上志向
*自己確信
*適応性
*収集心

2013年に出版された「ストレングスリーダーシップ」では、これら資質を、リーダーに必要な4つのカテゴリに分けています(実行力・影響力・人間関係構築力・戦略的思考力)。たとえば私の場合は次の通り。

*着想→(リーダーに求められる資質のうち)戦略的思考力の資質
*最上志向→影響力の資質
*自己確信→影響力の資質
*適応性→人間関係構築力の資質
*収集心→戦略的思考力の資質

こうしてみると、リーダーに必要な資質のうち、「実行力」だけ抜けています。自己診断だと、実行力が一番あるように過信していましたが、まだまだ欠けているのでしょう。がんばろう!



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