本人の能力とは関係なく
子供がいるということで
昇格した男性をたくさん見てきた
本人の能力には関係なく
子供ができたということで
降格させられた女性はたくさんいる
でもその男性は 子供がいるからといって
さらなるスキルアップを
会社に誓ったのだろうか？
でもその女性は 子供ができたから
今までのようには 働きません
と会社に申告したのだろうか？
人の親となることに対する 責任感は
男性でも女性でも 変わらない
その責任の果たし方は
家庭で話し合って決めるもので
会社が勝手に判断するものではない
とは思いませんか?