4月10日。
次男は昨日までの研修を終え、今日から配属先へ
研修の半ば、配属の発表では失意のどん底、もう会社を辞める、明日人事に申し出ると言っていたが、気持ち新たに出勤。
(当たり前だけど)
朝、慌ただしい時間にスーツを着た２人の息子が台所にて、朝食だ弁当だとひしめき合う。うちの奴含めて狭いキッチンに３人。
先月まで大学生、まだ寝ていた時間であることを考えると、この当たり前の光景を、親として嬉しく思う
これ本音。
研修中、「配属先に納得いかないから」明日、人事に会社を辞めると申し出る。
できるはずがないが、やったらとんでもなく凄いこと
私も長く人事の仕事をしていたが、配属が発表になり、それが不服でトンズラする新入社員はいくらでもいる。
ただ、「納得いかないから今日で辞めます」と研修中(←ここ肝心)に申し出る度胸のある新入社員は100万人に１人だろう。(私の会社にかかわらず)
それができたら、つまり100万人の中の１人になれたら、それは物凄い度胸。
ただ者ではない。
そうなっても欲しい。
決して強がりでなく、それだけ桁外れの度胸があれば他の連中には負けていない、そう思いました
しかし無事に？、普通のスタートラインに立ちました
タイトル通り、晴れやかな気持ち。
頑張って欲しい、ただただそう願っています