出勤簿、又はタイムカード

出勤簿とは通常、タイムカードの事ですが、まだ手書きの所もあります。
手書きの所の注意点は、毎日の記入が基本で、後日まとめて書くと間違いの元になります。

また残業手当等は、記入した書類に、上司に認め印を押して頂き提出するのが、普通です。
書類は諸届けや…申請書という名前などがついているのが、一般的です。