総選挙から3日が過ぎてしまいましたが
AKBには、組織と同じような仕組みが数多くあります。
代表的なものが「総選挙」という名の 【 他者評価 】。
自分の日ごろの努力や成果を、赤の他人から評点されるわけです。
・何もわかっていない人から評価されたくない
・好き嫌いで評価されている
・一面しか見ないで評価されてしまうのは怖い
これは人事コンサルの一環として行う社員ヒアリングで挙げられる
ネガティブコメントワースト３。
大体ね、評価なんてもともとアナログで理不尽極まるもの。
100％誰もが納得する評価なんてありえない。
だから自分では‘今年はA評価だろう’と思っていたのに
実際はB評価だったとき
ワースト3コメントを振りかざしながら、評価した側のせいにする人の多いこと。
成長出来る人 とは
評価の理不尽さを受け入れ、それでも努力を放棄しない人。
まさに今年のまゆゆ。
きっと彼女は来年１位になる。
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～クエスチョン～
Q．あなたは自分の評価結果に満足していますか？
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私の推しメンは もちろん まゆゆ。
美形が好きなの。
