私のブログの検索ワードに、
「がん再発が怖くて退社」とあったので仕事のことについて書きます。
私の病気が発覚したのは、契約社員で6年弱勤めていた旅行会社時代。
激務でした。
私の病気は、これが原因とは言いませんが、大きくストレスを感じていたことがありました。
どこにもあるけど、人間関係。
人間関係と言うより、パワハラ？する先輩。
ストレス発散を上手くするのは、自分。これがうまく出来ないから、今はうつ病患者も多いのかな？？
私の職場には一人、３０代後半の怖い怖いお姉さまがいました。
仕事のことより、職場の雰囲気を乱してたかな？
同じく契約社員なのに立場は、影の支店長と言われるくらい。
転勤してきた人がいると、最初は気に入らないらしく、子分たちに悪口を言う。それも、悪口言われている本人がいないからと事務所で堂々と。
やめなよ～３０後半のお姉さま…
社内の雰囲気を壊しているのお姉さまだよ…
そして、悪口飲み会を開催。
することがあっても、私は呼ばれませんでした。
私は新しく来た人に、仕事のことや街の生活、お店のことを色々聞かれるから、お姉さま面白くなかったのかな？？
たまに、何か聞くときはお姉さまを立てて～と思うこともありました。
支店長がホワイトボードに書いた漢字のミスがあれば、それを朝礼中に気が付いたのか指摘する。
そっと、あとから注意するなり、そっと書き換えてあげなよ～
その時は、支店長はバカですみません、みたいに朝礼で謝ってました。
上の人を立てないと～
私にはそんな発言言えない…
一番怖くイヤだったのは、入院中のメール。
決算時で、経理業務をしているお姉さまに迷惑をかけるから、
「決算時の忙しいと時にすみません」みたいに謝罪のメールしました。
このときは、同じグループの先輩が産休で休み。人がいない、そんな理由もあり。
お姉さまからきたメールは、
「仕事を10時までしても終わらない。土日でるようだ。＋α、一応病気大丈夫をきにかける内容」
それも、深夜0時過ぎ…
目覚めてしまい、お局が怖くなり眠れなくなりました。
私は、相手のことを考え人により、子供がいる人、休みの日はデートかな？と思う人には一応気を使い深夜メールは控えるようにしてます。
シングルにはお互い、シングルだから夜にメールしたらチャット状態…
まあ、これがシングルの特権よ～
まあ、私もシングルだけど仮にも入院中よ！！真夜中にメール送ってくるな。それで目を覚まし、怖くなったのに…
がんだとわかって、オペした人にそんなメール送るなんて…
迷惑をかけたのは、事実。
でも、人事、内部的なことは管理職に言って。
私にはどうしようもできないんだから…
支店長に漢字の間違えを朝礼で指摘できるんだから、それくらい言えるよね？？
入院中にきたメール、パワハラじゃない？？
オペしたばっかりで、早々に仕事の話？？
だったから、私の代わりにオペして、子宮も卵巣も取って！！私の代わりに、癌になって！！私が代わりに周りの協力を得て仕事するから！！
と、このときばかりは思いました。
他の方は、こんな時しか休めないから、ゆっくり休んできてね、と労ってくれたのに…
何で同じスタッフなのに、こんなに違うんだろう…
この忙しい内容のメールを、お姉さまの同期産休中の方にも送ったのかな？？
私が言うのもなんだけど、仕事を自分の代わりにしてくれる人はいても、私の体の代わりはいない。
病欠は、誰にでも起こり得ること。
これが、就労問題の大きな課題でもあるのかな？企業側は、休みが多い人をおいておきたくないだろうし…
私も本当なら迷惑をかけたくないけど、再発予防に定期検診には行きたい。
これ以外にも、お姉さまは酷かった。
仕事で添乗に行くのに、お土産がないと
「最近の若者は気がきかない」とか。
早朝からお客様をお迎えに行きの添乗。あんたのお土産買いに行ってるんじゃないよ！！
酷いときは、ネットで品物をみて、お土産をリクエストしてます。
後半は、後輩はあなたの彼氏じゃないんだからね…と内心思いました。
また、個人のマグカップは早く帰る人が洗うとかの私が入社する前からの決まり。
お姉さまは、コーヒー用、紅茶用と２つコップを利用。
あげく、後輩がコップを使えば
「置いといていいよ。洗っとくから～」
洗うのは、ほとんど私。
だってお姉さまは、管理職が帰ってから無駄話が多すぎるくらい話してることが多々。
震災後は仕事が減り、私と他の契約社員の先輩は早く帰るのに、お姉さまは相変わらず遅くまで…
そんなに仕事あった？？ナスがならないくらい、旅行会社大打撃を受けたのに…
館内、他の企業の方に聞いたら、お客様用のお茶碗やポットを当番制で洗ってる。
あとは、マイボトルを配布されたとかで、女性の負担を減らしてくれたみたい…
うちはね…
早く帰る人って…
「自分で使ったのは、自分で片付けましょうね」幼稚園くらいで習いますよ。
本当、来客用だけを当番制にすればいいのに…
病気後はこれが、以前からのストレスに感じていたから、支店長に言いました。
こんなこと言うの？と思うけど、社員で私より若い子なんて、自分で使ったコップすら洗わない…
あり得ない…
私が洗いたくないとかではなく、自分で使ったものは自分で片付けようよ…
事前に、父に聞いたら、今は男女差別を無くすのにも、自分の物は自分で洗う。来客のお茶だしは、女性に頼んだと言うけど、それはもちろん私も理解してます。
支店長に話したら、支店長は当番制で洗い物してたと思ってたとのこと。
私が言っても、負けるだけだからお前は言うなと…と、言いながらなーんの改善もなし。
支店長、当番制だと思っていたんですよね？？
この件、今後就職してもどうなのか気になるので、参考にまでみなさんの意見聞けたら嬉しいです。
友達に聞いたら、今はマイボトル。あとは自分の使ったのは自分で洗うとの答え。
他には、お姉さまだけ就業中に堂々と携帯メール。長々と、携帯を見つめてました。
そんな急用なのかしら？？
お昼から戻り化粧なおしに行くと１５分からは戻らない。
そんなときに、お姉さま宛の電話があるから、いつ戻るかでおおよその時間を把握してしまいました。
最初は、トイレで化粧なおししている、お姉さまを呼びに行ったけど、どうも気まずく…呼びに行く姿も情けないですよ。理由が化粧なおしの為…
化粧なおしは、お昼休みにするのが社会人のマナーでは？？
始業時間にはギリギリの出社。とりあえず、事務所に顔をだしてから制服に着替えに行く。もしくは、数分遅刻。
１０分前とかには、デスクにいる派の私には、考えられない～
この件に関しては、後輩もいつも理不尽なことでお姉さまに叱られるせいか、なぜお姉さまの遅刻は許されるのか聞かれたことがありました。
面倒なことにならないように、私は黙ってて、としか言えませんでした。
よくお姉さまは、社会人として他人のことをどうこう言ってたけど、お姉さまのしてることは許されるの？？
なぜ、管理職は一人だけ注意しないんだろう？？
支店長！！
私が、仕事後に料理教室に行けばぶつぶつ…
あれ？私、残った業務を他の人に頼んだりした？？自己解決してるよね…
お姉さま、料理作ってあげる相手がいないからひがみかしら？？と受け取り済ましてました。
本当、お姉さまが悪口とか平気で言ったりして、職場の雰囲気が悪いし、お姉さまのご機嫌とりが大変でした。
みんないいところ、悪いところありお互い様なんだからさぁ…
仲間外れやめなよ…たった１５人しかいない事務所なんだから…と思ってました。
私も他人のふり見て我が振りなおせかな？？
あんな怖い、お姉さんにはなりたくな～い…
こんなお局様出逢ったことないから、衝撃的でした。
いろんな人いるけど、もうこんなお局様には出逢わないことを祈ります…
私が再発を恐れ、退職をしたのはその後移動した関連会社で二人しかいない部署で上司が働かず、８～９割り私が仕事していて、上に相談しても改善なし。
私は、尿路結石はできるし、こんなんじゃ再発が…と恐れ退職をしました。
今は、仕事が決まらず不安だけど、不正もたまにあり新聞に載る会社を辞めて良かったと思います。
再発の退職理由から脱線して、今まで出逢ったことない、お局様の話になり、長くなりすみません。
１つ、お姉さまの可愛いところ…
イケメンに弱く、イケメンが保険の勧誘に来ると、午後には契約してます。
契約したら、毎月お兄さん、集金に来て会えるもんね♪
私はそんなにイケメンには感じなかったけど、営業トークは上手だったと思います。
※追記
仕事はハード、シビアだったけど素敵な仲間もいて、やりがいはありました。
また、旅行業界で働きたい気持ちもありますが、父に体を壊したから反対されてます。
自分も前みたいに、あんなに名一杯働く自信はありません。
それに、旅行業界って今、ネットで安く手配出来るから求人あまりないんですよね…
Android携帯からの投稿
「がん再発が怖くて退社」とあったので仕事のことについて書きます。
私の病気が発覚したのは、契約社員で6年弱勤めていた旅行会社時代。
激務でした。
私の病気は、これが原因とは言いませんが、大きくストレスを感じていたことがありました。
どこにもあるけど、人間関係。
人間関係と言うより、パワハラ？する先輩。
ストレス発散を上手くするのは、自分。これがうまく出来ないから、今はうつ病患者も多いのかな？？
私の職場には一人、３０代後半の怖い怖いお姉さまがいました。
仕事のことより、職場の雰囲気を乱してたかな？
同じく契約社員なのに立場は、影の支店長と言われるくらい。
転勤してきた人がいると、最初は気に入らないらしく、子分たちに悪口を言う。それも、悪口言われている本人がいないからと事務所で堂々と。
やめなよ～３０後半のお姉さま…
社内の雰囲気を壊しているのお姉さまだよ…
そして、悪口飲み会を開催。
することがあっても、私は呼ばれませんでした。
私は新しく来た人に、仕事のことや街の生活、お店のことを色々聞かれるから、お姉さま面白くなかったのかな？？
たまに、何か聞くときはお姉さまを立てて～と思うこともありました。
支店長がホワイトボードに書いた漢字のミスがあれば、それを朝礼中に気が付いたのか指摘する。
そっと、あとから注意するなり、そっと書き換えてあげなよ～
その時は、支店長はバカですみません、みたいに朝礼で謝ってました。
上の人を立てないと～
私にはそんな発言言えない…
一番怖くイヤだったのは、入院中のメール。
決算時で、経理業務をしているお姉さまに迷惑をかけるから、
「決算時の忙しいと時にすみません」みたいに謝罪のメールしました。
このときは、同じグループの先輩が産休で休み。人がいない、そんな理由もあり。
お姉さまからきたメールは、
「仕事を10時までしても終わらない。土日でるようだ。＋α、一応病気大丈夫をきにかける内容」
それも、深夜0時過ぎ…
目覚めてしまい、お局が怖くなり眠れなくなりました。
私は、相手のことを考え人により、子供がいる人、休みの日はデートかな？と思う人には一応気を使い深夜メールは控えるようにしてます。
シングルにはお互い、シングルだから夜にメールしたらチャット状態…
まあ、これがシングルの特権よ～
まあ、私もシングルだけど仮にも入院中よ！！真夜中にメール送ってくるな。それで目を覚まし、怖くなったのに…
がんだとわかって、オペした人にそんなメール送るなんて…
迷惑をかけたのは、事実。
でも、人事、内部的なことは管理職に言って。
私にはどうしようもできないんだから…
支店長に漢字の間違えを朝礼で指摘できるんだから、それくらい言えるよね？？
入院中にきたメール、パワハラじゃない？？
オペしたばっかりで、早々に仕事の話？？
だったから、私の代わりにオペして、子宮も卵巣も取って！！私の代わりに、癌になって！！私が代わりに周りの協力を得て仕事するから！！
と、このときばかりは思いました。
他の方は、こんな時しか休めないから、ゆっくり休んできてね、と労ってくれたのに…
何で同じスタッフなのに、こんなに違うんだろう…
この忙しい内容のメールを、お姉さまの同期産休中の方にも送ったのかな？？
私が言うのもなんだけど、仕事を自分の代わりにしてくれる人はいても、私の体の代わりはいない。
病欠は、誰にでも起こり得ること。
これが、就労問題の大きな課題でもあるのかな？企業側は、休みが多い人をおいておきたくないだろうし…
私も本当なら迷惑をかけたくないけど、再発予防に定期検診には行きたい。
これ以外にも、お姉さまは酷かった。
仕事で添乗に行くのに、お土産がないと
「最近の若者は気がきかない」とか。
早朝からお客様をお迎えに行きの添乗。あんたのお土産買いに行ってるんじゃないよ！！
酷いときは、ネットで品物をみて、お土産をリクエストしてます。
後半は、後輩はあなたの彼氏じゃないんだからね…と内心思いました。
また、個人のマグカップは早く帰る人が洗うとかの私が入社する前からの決まり。
お姉さまは、コーヒー用、紅茶用と２つコップを利用。
あげく、後輩がコップを使えば
「置いといていいよ。洗っとくから～」
洗うのは、ほとんど私。
だってお姉さまは、管理職が帰ってから無駄話が多すぎるくらい話してることが多々。
震災後は仕事が減り、私と他の契約社員の先輩は早く帰るのに、お姉さまは相変わらず遅くまで…
そんなに仕事あった？？ナスがならないくらい、旅行会社大打撃を受けたのに…
館内、他の企業の方に聞いたら、お客様用のお茶碗やポットを当番制で洗ってる。
あとは、マイボトルを配布されたとかで、女性の負担を減らしてくれたみたい…
うちはね…
早く帰る人って…
「自分で使ったのは、自分で片付けましょうね」幼稚園くらいで習いますよ。
本当、来客用だけを当番制にすればいいのに…
病気後はこれが、以前からのストレスに感じていたから、支店長に言いました。
こんなこと言うの？と思うけど、社員で私より若い子なんて、自分で使ったコップすら洗わない…
あり得ない…
私が洗いたくないとかではなく、自分で使ったものは自分で片付けようよ…
事前に、父に聞いたら、今は男女差別を無くすのにも、自分の物は自分で洗う。来客のお茶だしは、女性に頼んだと言うけど、それはもちろん私も理解してます。
支店長に話したら、支店長は当番制で洗い物してたと思ってたとのこと。
私が言っても、負けるだけだからお前は言うなと…と、言いながらなーんの改善もなし。
支店長、当番制だと思っていたんですよね？？
この件、今後就職してもどうなのか気になるので、参考にまでみなさんの意見聞けたら嬉しいです。
友達に聞いたら、今はマイボトル。あとは自分の使ったのは自分で洗うとの答え。
他には、お姉さまだけ就業中に堂々と携帯メール。長々と、携帯を見つめてました。
そんな急用なのかしら？？
お昼から戻り化粧なおしに行くと１５分からは戻らない。
そんなときに、お姉さま宛の電話があるから、いつ戻るかでおおよその時間を把握してしまいました。
最初は、トイレで化粧なおししている、お姉さまを呼びに行ったけど、どうも気まずく…呼びに行く姿も情けないですよ。理由が化粧なおしの為…
化粧なおしは、お昼休みにするのが社会人のマナーでは？？
始業時間にはギリギリの出社。とりあえず、事務所に顔をだしてから制服に着替えに行く。もしくは、数分遅刻。
１０分前とかには、デスクにいる派の私には、考えられない～
この件に関しては、後輩もいつも理不尽なことでお姉さまに叱られるせいか、なぜお姉さまの遅刻は許されるのか聞かれたことがありました。
面倒なことにならないように、私は黙ってて、としか言えませんでした。
よくお姉さまは、社会人として他人のことをどうこう言ってたけど、お姉さまのしてることは許されるの？？
なぜ、管理職は一人だけ注意しないんだろう？？
支店長！！
私が、仕事後に料理教室に行けばぶつぶつ…
あれ？私、残った業務を他の人に頼んだりした？？自己解決してるよね…
お姉さま、料理作ってあげる相手がいないからひがみかしら？？と受け取り済ましてました。
本当、お姉さまが悪口とか平気で言ったりして、職場の雰囲気が悪いし、お姉さまのご機嫌とりが大変でした。
みんないいところ、悪いところありお互い様なんだからさぁ…
仲間外れやめなよ…たった１５人しかいない事務所なんだから…と思ってました。
私も他人のふり見て我が振りなおせかな？？
あんな怖い、お姉さんにはなりたくな～い…
こんなお局様出逢ったことないから、衝撃的でした。
いろんな人いるけど、もうこんなお局様には出逢わないことを祈ります…
私が再発を恐れ、退職をしたのはその後移動した関連会社で二人しかいない部署で上司が働かず、８～９割り私が仕事していて、上に相談しても改善なし。
私は、尿路結石はできるし、こんなんじゃ再発が…と恐れ退職をしました。
今は、仕事が決まらず不安だけど、不正もたまにあり新聞に載る会社を辞めて良かったと思います。
再発の退職理由から脱線して、今まで出逢ったことない、お局様の話になり、長くなりすみません。
１つ、お姉さまの可愛いところ…
イケメンに弱く、イケメンが保険の勧誘に来ると、午後には契約してます。
契約したら、毎月お兄さん、集金に来て会えるもんね♪
私はそんなにイケメンには感じなかったけど、営業トークは上手だったと思います。
※追記
仕事はハード、シビアだったけど素敵な仲間もいて、やりがいはありました。
また、旅行業界で働きたい気持ちもありますが、父に体を壊したから反対されてます。
自分も前みたいに、あんなに名一杯働く自信はありません。
それに、旅行業界って今、ネットで安く手配出来るから求人あまりないんですよね…
Android携帯からの投稿