老害

言いたくないけれど、仕事を増やしてくださる方がいる。

再雇用でもう辞めたいそうだが、上に止められて残っているとのこと。

伝言はなく、勝手に得意先と話してしまう。

引き継ぎなし。後から聞くと、長ーい言い訳を言う。情けない。

やる気がないなら、中途半端な業務は控えてほしい。

謝ること

年々、苦ではない。間違えた時に謝ること。ただし、信頼は一旦無くすから、後からまた関係を築くこと、信頼を取り戻すことは大事。

何も言わずに過ごせる人、おかしいと思う。

伝達漏れ

再雇用の上司に、休暇時助けてもらっている。

１０日ほど前の年間休暇の５日を消化している日の記憶が、ないとのこと。

その期間の対外的な業務が全て空白に。

社内からは口頭で通してあると、上司→記憶にございません。週末を挟んだらそうだよね、メモも、控えもなく、記憶にないって。

休暇は会社から取得を促される。

休暇中は全てメールで残してもらうか、留守電だな。明日は我が身、気をつけよう。