プレミアムフライデー

ななんと

本日、プレミアムフライデー

という事で、夫の退社時刻が、

16時10分！ なんだとか

プレミアムフライデーが始まって約１年半。

あってないようなこの施策。

この日の存在を忘れていました。

退社後の時間を有意義に。

働き方改革。でしたよね？

ところが。

実際に導入できてる企業は3％ほどなんだとか…

意味あるかな？

と、思ってしまいますが、今回、実際に使えてる人を初めて見ました。

ありがたいことです。

もっと使える人が増えればいいのに…。

と思ってなりません。

とはいえ。

職種によっては限りなく不可能に近いわけで…

施策自体闇に葬られているわけで…

個人的な気持ちとしては、

もっと皆が使える施策を。

もっと導入しやすい施策を。。

もっと皆のモチベーションが上がる施策を。。

と、切に願います。

施策を考えられる方々へ…

どうか、よろしくお願い致します。

o(( _ _ ))o