The Long & Winding Road -173ページ目

体調崩した時に食べるものは?

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体調の悪さの度合いによりますが…。「ちょっと変やなぁ?」と感じる時は、甘いもの、スイーツかな?沈んでいた気持ちが高まりますからね。

師長自ら

 今回も夜間の「電話番」をしています。

 「夜間管理簿」の過去のページの記事を見ると、ほぼ毎日のように時間外(17時~8時30分)に電話があります。

 「危篤」で、家族が夜中に呼び出されて…で来院などは、「当然の事」と思うのですが、「時間内」に、こちらから電話をし、留守電なり着歴から「折り返しの電話」と言う事も。

「夜間、警備員が居なくなるので、時間外は電話をかけないでください」と言ったことを、今の体制が始まる前に、連絡してあります(うちの病棟では「全部の家に電話した」と聞いています)が…。

 電話をかける職員も、留守電なら「明日に…」と一言言っておけばいいのに。と思いました😟まぁ留守電が無い所もあるでしょうが、前記した事を忘れているのか?家族全員に行き渡っていないのか?

 で、「職員がかけてくる」と言う事も。特に某病棟。多いのは「早朝に」なので、「今日は休ませてください」の電話かな?と。しかし「休む」事の連絡は師長の私物の電話に直接かけるとなっているはずなのに…。

 3日前の記事を見ると朝7時に、その病棟の職員から電話があり、その病棟に転送。で40分後には、なんとその病棟の師長から電話があり、「転送」と書かれてあります。先に電話をしてきた職員の事で?

 その時に夜勤をしていた職員の電話番号を知らなかったから?もちろん勤務中は、スマホを触っていたらダメですがね?😁

 私が知る限りでは時間外に職員が電話をしてきたのは、その病棟だけ。

 で今月は、その病棟は1回も電話番が無い。11月なのか12月なのか、分かりませんが「うちの病棟が電話番の日が多い!」と不平を言ったとか…。いやいや、この制度が始まって、毎月他の病棟(3つの病棟で割り振られて実施)よりも2、3回少ないですけれど?

 少ない理由は、その病棟のケアスタッフが、外国人(技術実習生以外も含めて…だと。たしか😅)が多く日本人が少ないから(電話番は日本人だけがしている)との理由みたいです。だから、「私は月に何回もしなければならないのに。他の病棟の人は、1回や2回やん!?」との不平かも知れませんがね?

 しかし、そうは言っても時間外に電話してきたらあかんやろ!?😬

 この制度が始まって、こうやって問題点が出ているのに「やってきて、どうですか?」的な「振り返って」の反省会(各病棟のケアスタッフリーダーのリーダーズ会議)が1回も開かれていないのがおかしい!これが「看護師の事だったら、とっくに反省会があったんじゃないの?」と思いたくなりますよ。

 [ここからは夜勤後に追記]

 と書いていたら、今朝の7時前に、先の病棟とは別の病棟の職員から「C病棟の○○ですけれど、C病棟に電話を回してもらえますか?」と。で「それはできません」と言って電話を切りました😁電話があった事は、C病棟に伝えましたけれどね?

 その後、うちの病棟の師長が出勤してきて、職員から電話があった話をし、「それはだめやわ」との反応。

 そうしていると7時半に、先の○○さんから再び電話が。師長に「どうします?」と問うと、「回してあげて」との事で、転送しました。その後、師長がC病棟の師長(たぶん)に電話をして、その事で話していました。師長が電話に話している声から判断して。

 その後、師長から「電話は、回してあげて」と言われました。「それだと、これまでと変わらない」と反論?したものの、「電話を切るのはだめ」と。○○さんは注意されると思いますが…。以前も「時間外の電話」があったみたいですがね?😅

 いや、分かりますよ?電話を切ったら何の用事だったか分からなくなるから。しかし、「時間外には電話をかけない」と全病棟に対して決めたんじゃないのか?

一か八かの勝負をしたことある?

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あります。まぁ、だいたいは「負け」と言う結果になってますがね?😅その時は「よし!やった―」と思っても「後々には」とね😅