私の職場では50歳以上が対象の定年管理教育という約1か月の教育がありまして、昨年の7月に受講してきました。
各人の階級役職関係なしに定年退職予定日順に学生番号を付与されるというちょっと変わった教育です。
カリキュラムの中身は面接指導とビジネスマナー、履歴書の書き方、起業、ライフプラン、PC操作などなど。
ただ、これ、再就職の実情を分かっていないお偉いさん方が考えた物なので実用性はあまりなかったかなと。
定年からの再就職は足元見られてるからマナーよりマネー持ってないとダメなのですよ。
一般的に定年後の再就職先は薄給かブラックかのどちらかしかありませんし、60歳を迎えると更に薄給になります。
話は戻ります。
ライフプランの科目でキャッシュフロー表を作成して講師のFPの方に提出したら独身のままなら今退職しても大丈夫、途中で間違って結婚したら定年からのリタイヤが可能ですと言われました。
そう言われるとかなり揺れる訳です。
やらなければならない事、やりたい事は山ほどあるのですから食べるのに困らなければ仕事なんかしなくてもいい。
ただ、今は仕事が山積みだからそれをやっつけてからという事で勤務しています。
