読んでみた

『９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの育て方』



タイトル長い。




１時間位で読めました。




先輩が後輩を教えるにあたり、会社の人材育成に力を入れてる背景と人の気持ちを考慮したトレーニング。



簡単にいえば、常に見ている事を気付かせて褒めて伸ばす。




これに尽きます。




見て覚えてね的な事はしないで、一緒にゲストのために最高の時間を作り上げよう！

という基本理念のもと皆が一丸となってスキルアップ、競い合う為の方法や技術を考え、実行し褒めて考えて。




こういう職場らしい。



少し羨ましい。


業界によってまるで違うんだね。



今いる業界は、教わる気の奴はいらん。まず自分で学べという突き放し型。



これは効率悪いと思うけどどうなんだろうね。



オイラはディズニーを応援します！

今日はジャガ芋掘りだって。

どんどんイロイロな事を体験しているね。



いつもその日にしたことを嬉しそうに話してくれるから楽しかったんだろうなと思う。



それらの経験がどう影響するのかわからないけど、エネルギーがいい方向に向いてくれたらいいとおもう。



どう影響するかまで考えて行動すべきなのかとも思うけど。



やりたいことを飽きるまでやらせてあげたい気もするけど、それでいいのかな？とも思える。


欲求不満を残さないほうがいいのかなとも思う。



ある行動にたいしていい、悪いの事ばかり考えても仕方ないとは思うけど、少しでもよいほうにと考えるのは親のエゴかな。


本人の意思を尊重してあげたい。

終了

TACの全国公開模試受けました。



去年に続き二度目。



まあまあの出来だと思うけど、どうかな？




成長した感覚はあるね。まだ洗練されてないけど。



あと二月頑張ります！

集中力

娘は凄い。



他の子供がおもちゃで遊んでいてもずっと遊んでる。



見習わなければ。



完全に出来ないから出来るまでやりたいんだね。

減らない

上の空で問題解いてるわけじゃないのに読み飛ばしがへらない。



やはり集中力とこんな規定があったなという思い付きに欠けるのだろうか？



集中とテキスト見直しが必要。

読んでみた

一週間の習慣て本。



月曜から金曜までの心構え。



今日はこれに注意して一日を過ごしましょうてな事がかいてある。




前向きな思考を身につけるための考え方。



プラス思考で生きます！

午後

今日はめちゃくちゃ眠い。



寝不足過ぎ。



意識が飛びそうだ。

ＨＡＰＰＹ ＢＩＲＴＨＤＡＹ

もうそんな時期ですね～。



初夏の一大イベント。


誰にでも平等に毎年欠かさずやって来る。


それが誕生日。



この日だけでもスペシャルでもいいじゃない�


今年もおめでとう


後は何が出来るかなぁ？

最近

大きい女の人が増えたね。俺と同じくらいの身長。



育ち方が違うのか、遺伝子か。



娘も大きくなるのかな？

発見

初めてチューター制度を使ってみた。



担当講師と話をしてみて自分のやっている、やろうと思う勉強法で問題ないだろうということだった。



結果がなかなかでないため自分の勉強法に自信がもてないのは茶飯事。




基礎学習よりは実践で力をどう発揮するかに目標を置いた学習の方が良いのかな。という事でした。


無論基礎を大事にするのは当然ですが。




それとは別にリラックスする時間を取り入れようかと考え中。



上手くはまればいいのだけど。