今日は上司も隣の席の人もいないという、とてもフリーな一日だった。

さらに午後には社員が派遣されてる近くのメーカーに荷物をもらいに行くという簡単なお遣いもあり、ストレスフリーな一日を過ごした。

ただ、そんな中で社員が来月4人一斉に辞めるという情報が入ってきた。

過去のデータでデータを薄めながら、ごまかしごまかし離職率の低さをアピールしてるのに、今年も10パーセントを越えることが確定した。

採用とともに社員の定着にも尽力しなければなと思った。

やることは山ほどだ。頑張ろう。

その前に週末休もう。
今日は面接もなく、書類作成ばかりの一日だった。

午後は目標設定面談があり、常務と1時間近く面談をしたが、評価ウェイトは採用と総務が半々。

僕は採用でこそ貢献できるんだが、ウェイトは半分、さらになかなかに高い目標が組まれた。

年間で最近は5人くらいしか取ってないところを半年で10名採れとのこと。

魅力が十分あればいいけどそれも並みだし、かなり厳しい。でもお金をかけることには理解は得られたのが救いだ。

とりあえずやるだけやろう。ひとまずは半年で年間実績の5名からだ。

であと半分の総務の目標、これはもうわからん。上司から移管される総務仕事の8割をこなすのが目標になったが、随時いろいろ来るから計画的に頑張れない。

瞬間瞬間でがんばるしかあるまい。

明日は上司も別オフィスだし、ゆっくりたまってた仕事を片付けよう。
本日は月曜からつくってた登記関連の書類を法務局間で持って行った。

書類はすでに親会社が作ってくれてたので僕はちょっと修正したくらいだが、初めての法務局、初めての登記にちょっと興奮した。

片道1時間くらいかけて神戸の南京町近くまで行って、到着。

受付の人に渡したら慣れた感じで大して書類の確認も無く、「じゃ、一週間後に来てください」で一瞬に終わった。

拍子抜けしてまた1時間かけて戻り、初めての法務局終了。

なんもやってないけど、また来週の手続き完了をひとまず待とう。
今日はなんやかんやで21時半まで仕事をしてた。昨日のツケがまわったかな?

上司は僕の部署と別に設計の部門長でもあるので、なかなか前の会社のようにすぐそばで相談するというのが難しい。

だから相談、決定に時間がかかるのが困ったところだ。

ただ、一年しかいなかった製造請負の会社の元上司は忙しいって言って簡単な質問にさえ答えてくれず、かなり無断な時間とらされたが、あれに比べればまだちゃんと対応してくれるだけましだ。

業務量が多くなるとどうしてもケアレスミスが出てくる。良くチェックしとけばわかるような修正箇所が今日もチラホラ出てきた。

忙しい時ほど深呼吸して落ち着いていこう。

大丈夫だ。もう地獄は抜けてる。

休み明けはなかなかエンジンがかからない。ましてや上司が不在だとなおさら。

そんなわけで今日は45パーセントくらいの力で一日が終わった。

やるべきは中途採用だけど、やっておかなければならない新卒業務が山ほどあるというジレンマからだろう。

早めにきりあげて本来の仕事に没頭したいと思う。