キャリアの棚卸し

転職希望先を決める前に、まずは今までのキャリアの棚卸しをしないといけないだろう。

その上で、自分の強み弱みを把握し、それを語れるようになっていなければいけない。

簡単に振り返ると〓

1～5年目：
　保険会社相手のSE。BtoCのWEB系システム開発。要件定義からプログラミングまでを経験。サブグループのリーダー。

〔身に付けたこと〕
　〓業務システムの要件定義から携わることで、損害保険会社の業務知識を獲得
　〓システム開発の現場を経験することで、実践的なIT知識を獲得
　〓リーダー経験

〔主な成果〕
　・保険会社のシステム利用顧客数を拡大

6年目：
　証券会社向けのソリューション企画提案

〔身に付けたこと〕
　〓提案書企画書を作成することにより、ロジカルに考える能力を獲得
　〓提案に関わることにより、証券業務知識を獲得

〔主な成果〕
　・証券業界初の試みであるソリューションを受注

7年目：
　コンタクトセンタというソリューション軸で全金融機関に対する提案活動を実施

〔身に付けたこと〕
　〓いかにすれば売れるかを考える、営業戦略立案を経験
　〓各金融機関に対する提案を同時進行で行うことにより、マルチタスクで仕事を進める能力を獲得

成果という点においては、なかなか厳しいかもしれない…。

ケース面接対策１

東京-大阪間の新幹線で一日に消費されるコーヒーの量は何杯？

時間帯によって異なると仮定する。
毎食後の1時間は消費量が増え、1車両100名のうち10%の10名が1杯ずつ飲み、それ以外の時間帯は5%の5名が1杯を消費する。
6時から24時までの18時間のうち、1時間あたり上り下り6本の新幹線が運行すると、10%消費の時間帯は36本。5%消費の時間帯は180本。

車両は15両なので、15両×10杯×36本=5400杯。15両×5杯×180本=13500杯。

故に合計18900杯。

29歳コンサルを目指す

はじめまして〓

ITベンダーでソリューション企画の仕事をしているものです。コンサルへの転職活動を開始しようと思っているここ最近です。

コンサルにも色々ありますが、私が目指すのは戦略コンサルです。いわゆる、マッキンゼーとかボスコンとかですね。

そうは言ってもそう簡単に入れるものではありません。現状の懸念点を2つ挙げるとすると、一つ目は「そもそもなぜ戦略コンサルなのか？」です。まずはここを明確にしていきたいと思います。二つ目は「ケース面接」です。コンサル会社のケース面接は短時間の中での思考プロセスを見られます。これにはできれば対策が必要だと思っているので、ブログの中で自分で問題出して自分で回答して、皆さんにご意見もらうということをしたいのです。

コンサルへの転職は30まででないときついと言われます。故にこのタイミングがラストチャンスなのです。無事に転職を決め、このブログを閉じることができることを願っております。