約半年ぶりの投稿です！

あいもかわらず気まぐれ投稿です！

前回の投稿後、新しい派遣先にて就業し現在に至るのですが、

意地悪お局(人によって態度が違い、私には厳しい)と全くコミュニケーションをとらない(とれない)せいか、仕事で分からない事があっても聞ける人がおらず仕事が進まなかったり、自分自身で抱え込んで失敗してしまう事があって信頼は勝ち取れないし、任される仕事は私だけ雑用に近いものが増えてゲンナリしてしまいます。

ぱくたそ様いつもありがとうございます。

とは言いつつ無職になる事の方が怖いので、至極情けない理由になるのですが細々続けています。(課長は頭の良い人だから好きなんだけどなぁ。お局に敷かれるふりをして上手く誘導している感じ、文字でその凄さが伝えられないのが残念だけども。。)

いつ更新拒否されるのか分からない怖さと向き合いながら、びくびくやっていますが、何かしら改善出来る事がないかと思い、派遣会社で開催されていたコミュニケーション講座に参加してきました。

ぱくたそ様いつもありがとうございます。

その研修では「エゴグラム診断」で性格を診断頂きました。

タイプはN型(N2型)との事で、自身を犠牲にしてでも他人の為に働けるタイプ、周りに合わせる事ができ協調性もあるが、頼まれると断れず損な役回りを引き受けすぎるとストレス過多となる、と思い当たる節が多くありました。

また自己主張が殆どない(出来ない)ので誤解を生む事もあるのがこの型の特徴、との事だったのですが、まさに今、お局から誤解を受けてコミュニケーションが断絶状態となっている自分にはつきささりました。。

※以前、仕事の引き継ぎでマニュアルを渡され、メールを読むように、と言われその通りにしていたものの、お局的には次の作業について私から積極的に確認してほしかった(お伺いを立ててほしかった)ようで、その動きがなかった事からやる気がない、業務への理解がないとみなされ、仕事の引き継ぎを中断されてしまった。(&もうちょっと頑張ってくれないと困るんだけど、とまで言われた。それは決めつけてないか？とも思ったのですが何も反論せず、黙りこくってしまいました。。)

自己主張の少ない人間代表としては、そこまで言って大丈夫かな、相手に嫌な思いをさせたりしないかな、この人に悪い印象をもたれたらどうしよう、という感情が勝るのと、謙虚な姿勢は美徳、とも思う節があるので、自分なりに空気を読んだ結果、自ら伝えたり行動したりする機会があまりないように思います。

相手の言った事をまずは受け止め、やわらかいクッション言葉を用いながら言いたい事を言うってのは大事だよね。。

お局とのコミュニケーションの話になってしまいますが、

良かれと思ってやっていた事が、相手には私の意図が伝わらず尚且つ、マイナスに捉えられてしまい(しかもその相手、お局は自己主張をはっきりするタイプ、自分が正しいと思うタイプ、相手を見て態度も変えられる、おまけに一度そうだと思ったら頑なに変えられないタイプ)関係性が上手く進められないのかな、と思っています。

極力関わらないようには努めていても、どうしても仕事の連絡、相談をしないといけない時は、対面だと露骨に嫌な顔をされるし名前も呼ばれないし(派遣さん、という言い方もしない)、それで気持ちが擦り減って自身が傷つくのも辛いので、メールでのやり取りに切り替えています。(対策としては幼稚だけどCCに関係者を入れて1対1のやり取りをしない、BCCにこっそり派遣の営業担当を入れて客観的なアドバイスを貰う！)

正直、表面上仕事では上手く取り繕えるなら、難しいタイプとの状況改善はあまり自身が無理をする事もないのかな、と個人的には思ってしまいます。

だって自分は出来る限りの改善を試みたんですから、どうしても相手が拒絶するのであればこちらも積極的に接する必要はないですよね。。

~~そんなお子様BBAに構っている暇はないのだよ、ワトソン君。~~

ぱくたそ様いつもありがとうございます。

ここまで書いて自分が非常に面倒くさい女だと感じたのと、ものすごく「察してちゃん」に傾いてしまっているのに気付き、この内容、本当に記事としてあげてしまって良いのか、迷っているのですが、まあここ半年分の私の備忘録だと思ってもらえばそれはそれで良いか、って所です！

それではまた、気が向いたら更新します！

エゴグラム診断を受けた件