【任意適用】希望・同意・擬制
【労災保険】 希望(加入) ⇒ 過半数の希望があれば、加入しなければならない。 同意(加入) ⇒ 過半数の同意が必要となる。 同意(取消) ⇒ 1/2以上の同意が必要となる。【雇用保険】 希望(加入) ⇒ 1/2以上の希望があれば、加入しなければならない。 同意(加入) ⇒ 1/2以上の同意が必要となる。 同意(取消) ⇒ 3/4以上の同意が必要となる。【健康保険・厚生年金保険】 希望(加入) ⇒ 加入の必要はない。 同意(加入) ⇒ 1/2以上の同意が必要となる。 同意(取消) ⇒ 3/4以上の同意が必要となる。 擬制 ⇒ 強制適用事業が5人未満となっても、そのまま任意適用事業の認可があったとみなされる。2023年度版 よくわかる社労士 合格テキスト7 健康保険法 (TAC出版)Amazon(アマゾン)1,980円2023年度版 よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集1 労基・安衛・労災 (TAC出版)Amazon(アマゾン)1,260円2023年度版 よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集2 雇用・徴収・労一 (TAC出版)Amazon(アマゾン)1,260円2023年度版 よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集3 健保・社一 (TAC出版)Amazon(アマゾン)1,260円2023年度版 よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集4 国年・厚年 (TAC出版)Amazon(アマゾン)1,260円