自分自身がどれだけ一生懸命頑張っていても、
周りにいる人間が動かなければ意味が無い。
というわけで、
自分以外の周りの人たちを動かす手法を学ぶ必要が出てくるのだけど、
そんな中でも動かない人、
働かない人がいる。
そんな人は私の中で生まれ持った怠け者だと思うのだけど、
それでもその組織の中では必要な存在となってくる。
まぁ要するに、
人のふり見てわがふり直せ、
というような、
あんな奴にはなったらだめだぞ、
ってう見本にするということなのだ。
まぁ良くやってくれる人にはパーカーポイント高得点の赤ワイン をプレゼントするなど、
色々と工夫してやっているのだけど、
それはあくまで一つの手法にすぎない。
私にとっては生まれ持っての怠け者こそが、
一番みんなのやる気を出させるカギになるのじゃないかとさえ思っているのだ。
周りにいる人間が動かなければ意味が無い。
というわけで、
自分以外の周りの人たちを動かす手法を学ぶ必要が出てくるのだけど、
そんな中でも動かない人、
働かない人がいる。
そんな人は私の中で生まれ持った怠け者だと思うのだけど、
それでもその組織の中では必要な存在となってくる。
まぁ要するに、
人のふり見てわがふり直せ、
というような、
あんな奴にはなったらだめだぞ、
ってう見本にするということなのだ。
まぁ良くやってくれる人にはパーカーポイント高得点の赤ワイン をプレゼントするなど、
色々と工夫してやっているのだけど、
それはあくまで一つの手法にすぎない。
私にとっては生まれ持っての怠け者こそが、
一番みんなのやる気を出させるカギになるのじゃないかとさえ思っているのだ。