今日のニュースから
一般社団法人日本能率協会が行ったビジネスパーソン1000人調査
１．30代・40代の半数近くが「仕事にやりがいなし」「能力発揮できていない」
２．女性の8割が「リーダー」より「メンバー」を志向、仕事優先スタイルは敬遠
３．「収入」がモチベーションを左右するも「現状に不満」7割、成果主義志向が多数派
４．やる気と自信にあふれたシニア、「いくつになっても働きたい」7割強
５．若手社員はスキルアップの意欲高いが、「教育は会社の責任」と人任せな一面も
６．仕事の能率上げる「事前の情報収集」、職場に足りない「人材のスキルアップ」
皆さん今の仕事についてどう思いますか？
一般社団法人日本能率協会が行ったビジネスパーソン1000人調査
１．30代・40代の半数近くが「仕事にやりがいなし」「能力発揮できていない」
２．女性の8割が「リーダー」より「メンバー」を志向、仕事優先スタイルは敬遠
３．「収入」がモチベーションを左右するも「現状に不満」7割、成果主義志向が多数派
４．やる気と自信にあふれたシニア、「いくつになっても働きたい」7割強
５．若手社員はスキルアップの意欲高いが、「教育は会社の責任」と人任せな一面も
６．仕事の能率上げる「事前の情報収集」、職場に足りない「人材のスキルアップ」
皆さん今の仕事についてどう思いますか？