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渋谷でたたかうとりしまりやくのアメブロ

渋谷の人材系ベンチャー企業の事業部長として奮闘中。そんな日々の仕事や、家族の事、趣味も含めて身の回りで起きた出来事を綴ったブログです。

【1Day】ヒトと企業を結ぶ~ベストマッチング体験ワーク~

先週より実施している1Dayインターンシップ、大阪での会を終え、無事全日程終了しました!

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【大阪にて集合写真】

参加頂いた約80名の学生の皆様、本当にお疲れ様でした!

初のインターンで至らない点も多々あったと思いますが、皆さんの前のめりな姿勢と、少しでも吸収しようとする素直な気持ちが、盛り上がった要因だと思います。

本当にありがとうございました!

今回のインターンでは、ほとんど会社の説明はしておりません(笑)
我々のビジネスで一番の肝となる【信頼】の大切さを、ワークを通して少しでも感じて貰えたのであれば、大成功だと思ってます。

今後、ライズの2016年度新卒採用スケジュールとしては、インターンであまり触れなかった会社説明を3月の中旬より実施していきます。

インターンに参加頂いた学生さんはもちろんの事、参加頂いていない学生の皆さんにも、多数エントリーいただければと思っております。

詳しくは3月1日からOpenする【マイナビ2016】をご覧下さい。

ライズらしい会社説明会に出来ればと思いますので、ぜひぜひ参加して下さい!

ひとりでも多くの学生さんとお会い出来ることを、楽しみにしております。

本日、ライズ株式会社では2016年度の卒業者向けに『1dayインターンシップ』を開催しました!

御存知の通り、16年の新卒採用は、倫理憲章により採用活動のスタートが3月となり、短期決戦になることが予想されています。

会社説明会が本格化するのが4月等になる為、授業と重なり、学業に支障をきたす恐れがあるため、3月を待たずして動くことが想定されます。

遅ればせながら、ライズもインターンを実施し、本格スタートする前により多くの学生さんに参加してもらい、少しでもライズを知って貰えればと思っております!

1dayインターンの内容ですが、タイトルは

【1Day】ヒトと企業を結ぶ~ベストマッチング体験ワーク~

我々キャリアコンサルタントが普段行っている『面接』と『プレゼン』を、まんまインターンで体験してもらいます!

主催側としても、結構難易度高いかな....と思いつつ、少しでも我々のやってる事を知って欲しい、そして『ビジネス』の感覚に触れてもらえたら最高だな!と思い、開催したわけです。

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そして初回を無事終えたのですが、みんなレベルが高い!

15分位の面談で、しっかりとパートナーのストロングポイントをプレゼンしてくれました!しかも堂々とです!

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最後に参加してくれたメンバーの投票で、最優秀キャリアコンサルタントが決定され、受賞者には豪華賞品が贈呈されました!

2月中は東京・大阪にて下記スケジュールで開催します!

・2月18日(水)12時~18時【東京本社開催】
・2月23日(月)15時~19時【大阪支社開催】
・2月24日(火)10時~14時【大阪支社開催】
・2月24日(火)15時~19時【大阪支社開催】

・2月25日(水)10時~14時【東京本社開催】
・2月26日(木)16時~20時【東京本社開催】

興味のある学生さんは、こちらよりエントリー可能です。ぜひ参加してください!

多くの学生さんの参加をこころよりお待ちしています!


2015年がスタートしました。

ブログのタイトルも一新され、新たな気持ちで継続的にブログに綴っていこうと決意した次第です。

10期をむかえ、今まで以上のスピードでスケールさせている当社なのですが、改めて振返ると、いろんなことがあったと痛感します。

一般的に企業が10年存続出来る確率は5%と言われています。
100社うまれて、10年後には5社しか残れない。
この厳しい現実には様々な理由がありますが、
私の考える一番の要因は

「変化に対応できない」

企業は生き残れないのではないかと感じています。

めまぐるしいスピードで世の中が変化している中で、
「ビジネスモデル」を変化に対応させることが必要となります。
常に「変化」の中心にいるのは「ヒト」であり、
その「ヒト」が変化を促さないと企業は対応できない。

つまりは、過去の成功事例などに捉われすぎていたら
いけないのだと思います。

気がつけば38歳。

当社では長老の一角を担っています(笑)
あまりにも凝り固まった固定概念は、時として「老害」のなにものでもないのですが、今までの経験から学んだ多くの事はしっかりとメンバーに伝えていきます。

先人から学ぶ「普遍の法則」や自分が経験し学んだ事を「軸」としてしっかりと持ちつつ、柔軟な「思考」を持って2015年を突っ走りたいと思います!