こんばんは★
連続の投稿ですが、
見てくださっている方
ありがとうございます🙇
今回は今、悩んでいることについて。
それが、
産休に入る時期
です💡❗
本来なら9月頭からの産休ですが、
残っている有給を合わせると
8月頭からは完全にお休みできます。
悩む原因は2つ
①仕事内容
②周りとの関係
①仕事内容
悩む理由は、ズバリ
自分が仕事にたいしての思いを
割りきれないから
甘ったれた理由です![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/050.png)
![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/050.png)
私のお仕事は、仕事内容が
春夏、秋冬と半期毎に切り替わります💡
丁度、今が切り替え時期で
私を含む妊婦3人は
(10月出産予定者が3人います)
サポートチーム
というポジションに
なりました。
いわゆる雑用ですよね![にやり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/056.png)
![にやり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/056.png)
私の仕事内容的に、
つわりなり、お腹の大きい妊婦だと
担当を持たせるのは会社的に
リスキーです。
あと少しの期間しかないので、
それも会社的に担当を持たせるのはリスキー
どうしても担当内容の全てが
できません。
この中で、考慮して
お仕事をあてがってくれて
ありがたいことです
私もそう思って最後までやれることを
と、思っていたんです。
しかし、先日、
私の妊娠が分かる前に
始まりかけていたプロジェクトで
担当をもたせてもらえそうな
仕事があったんですが
やっと始動し始めた矢先、
担当をはずられてしまいました🌀
ちょっと特殊なプロジェクトで、
私の得意分野でもあり
部長とも直々に話もさせてもらっていて
という所まできていたので
とっても悔しい思いをしました![しょんぼり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/076.png)
![しょんぼり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/076.png)
しかも、代打が
未婚の同期
負けず嫌いなこともあり、
すごく悔しい。
会社としては全うな判断。
ずっと続けてくれる人に
そのポジションを
用意するのは当たり前
だがしかし!!笑
②にも書く予定なんですが、
その同期は、
私たち3人の妊娠が分かって以来
(10月予定者3人で朝礼で全体報告)
私にだけキツく当たる
こちらからの話は無視に近い態度
(目を合わせず、最低限)
もちろん私にだけ話しかけない
を、かれこれ1ヶ月続けている
同期なんです。
余計悔しい。
仕事内容を
割りきれてるつもりが、
割りきれてないんだと
痛感しました。
旦那さんにも言われましたが、
⚪⚪や△△はできないのに
その仕事はやろうなんて、
いいとこ取りすぎぢゃない?
そうだよね。
それが正論。
長いので次に続きます。