いつまで仕事を続けるか① | くいしんぼ *”

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           ・・・・・・・・risa ☆




こんばんは★


連続の投稿ですが、
見てくださっている方
ありがとうございます🙇



今回は今、悩んでいることについて。


それが、



産休に入る時期

です💡❗



本来なら9月頭からの産休ですが、
残っている有給を合わせると

8月頭からは完全にお休みできます。




悩む原因は2つ


①仕事内容

②周りとの関係







①仕事内容

悩む理由は、ズバリ

自分が仕事にたいしての思いを
割りきれないから



甘ったれた理由です笑い泣き




私のお仕事は、仕事内容が
春夏、秋冬と半期毎に切り替わります💡



丁度、今が切り替え時期で
私を含む妊婦3人は
(10月出産予定者が3人います)


サポートチーム


というポジションに
なりました。


いわゆる雑用ですよねにやり






私の仕事内容的に、


つわりなり、お腹の大きい妊婦だと
担当を持たせるのは会社的に
リスキーです。



あと少しの期間しかないので、
それも会社的に担当を持たせるのはリスキー



どうしても担当内容の全てが
できません。





この中で、考慮して
お仕事をあてがってくれて
ありがたいことです




私もそう思って最後までやれることを


と、思っていたんです。




しかし、先日、
私の妊娠が分かる前に
始まりかけていたプロジェクトで

担当をもたせてもらえそうな
仕事があったんですが



やっと始動し始めた矢先、
担当をはずられてしまいました🌀


ちょっと特殊なプロジェクトで、

私の得意分野でもあり
部長とも直々に話もさせてもらっていて


という所まできていたので

とっても悔しい思いをしましたしょんぼり



しかも、代打が


未婚の同期



負けず嫌いなこともあり、
すごく悔しい。



会社としては全うな判断。
ずっと続けてくれる人に
そのポジションを
用意するのは当たり前



だがしかし!!笑

②にも書く予定なんですが、

その同期は、
私たち3人の妊娠が分かって以来
(10月予定者3人で朝礼で全体報告)



私にだけキツく当たる
こちらからの話は無視に近い態度
(目を合わせず、最低限)
もちろん私にだけ話しかけない



を、かれこれ1ヶ月続けている
同期なんです。




余計悔しい。



仕事内容を
割りきれてるつもりが、
割りきれてないんだと
痛感しました。




旦那さんにも言われましたが、

⚪⚪や△△はできないのに
その仕事はやろうなんて、
いいとこ取りすぎぢゃない?



そうだよね。
それが正論。




長いので次に続きます。