貧乏神の誘惑
あれからだいぶ経って、受験から社会人生活にシフトした私。
だが苦難は死神のようについて回る。
折角見つけたIT土方の仕事に追われるもつかの間、
今度は私の会社が倒産の危機にさらされている。
これからは倒産のリアルタイム実況中継、そして私が今の会社から逃げきるまでの
様子を記していきたいと思う。
「貧乏は死んでも治らない」
それが嘘か誠か、ここからの記事で身を持って検証していきたいと思う。
だが苦難は死神のようについて回る。
折角見つけたIT土方の仕事に追われるもつかの間、
今度は私の会社が倒産の危機にさらされている。
これからは倒産のリアルタイム実況中継、そして私が今の会社から逃げきるまでの
様子を記していきたいと思う。
「貧乏は死んでも治らない」
それが嘘か誠か、ここからの記事で身を持って検証していきたいと思う。
エコポイントについて
省エネ家電製品に関して、国からポイントが付与される【エコポイント制度】。
対象家電が「洗濯機」「地デジ対応テレビ」「エアコン」なんだと。
洗濯機とエアコンは電力消費量が多いから省エネの必要性があるのは分かる。
しかし、なぜ省エネの緊急性がない「テレビ」なのか？しかも「地デジ対応」に限定しているのか？
またそのポイントは誰が保証してくれるのか、またそのメリットが具体的に示されていない
経済産業省が管理団体を作れば、それがまた天下り先を増やすことになる
まさに「官の」「官による」「官のための」制度だなこりゃ
「消費させるエコ」に早く気付いたほうがいい。
「エコ替え」は「エゴ買え」。
産業界、政府が垂れ流すコンセプトとかキーワードには
消費者を騙すためのまやかしが多分に含まれている。
そういえば、ビ○クカメラは経済産業省認定の「eco first」企業でしたね
なんか、その「家電のポイント制度」に相通ずるものを感じるんですよ
そのポイント、誰が保証してくれるのかって。
まぁ、省エネポイントの場合は国が保証してくれるんだろうけどww
あと使わないポイントって、自分がポイント発行会社に無利子で金貸してるのと同じですからね
どんだけ消費者が舐められてるのかって。
でも、その重厚長大な管理団体を維持するために必要な費用は我々の税金であり
未来の世代への借金なんですよ
いつの時代も、自分の世代さえ良ければそれで良しって考えだから恐ろしい。
今のジジイ世代は、間違っても若い世代を批判できないんですよ。
「今の若い者はなってない!!」とか偉そうにいう爺さんは
世の中の仕組み分かってないですから構わなくていいよ。
対象家電が「洗濯機」「地デジ対応テレビ」「エアコン」なんだと。
洗濯機とエアコンは電力消費量が多いから省エネの必要性があるのは分かる。
しかし、なぜ省エネの緊急性がない「テレビ」なのか？しかも「地デジ対応」に限定しているのか？
またそのポイントは誰が保証してくれるのか、またそのメリットが具体的に示されていない
経済産業省が管理団体を作れば、それがまた天下り先を増やすことになる
まさに「官の」「官による」「官のための」制度だなこりゃ
「消費させるエコ」に早く気付いたほうがいい。
「エコ替え」は「エゴ買え」。
産業界、政府が垂れ流すコンセプトとかキーワードには
消費者を騙すためのまやかしが多分に含まれている。
そういえば、ビ○クカメラは経済産業省認定の「eco first」企業でしたね
なんか、その「家電のポイント制度」に相通ずるものを感じるんですよ
そのポイント、誰が保証してくれるのかって。
まぁ、省エネポイントの場合は国が保証してくれるんだろうけどww
あと使わないポイントって、自分がポイント発行会社に無利子で金貸してるのと同じですからね
どんだけ消費者が舐められてるのかって。
でも、その重厚長大な管理団体を維持するために必要な費用は我々の税金であり
未来の世代への借金なんですよ
いつの時代も、自分の世代さえ良ければそれで良しって考えだから恐ろしい。
今のジジイ世代は、間違っても若い世代を批判できないんですよ。
「今の若い者はなってない!!」とか偉そうにいう爺さんは
世の中の仕組み分かってないですから構わなくていいよ。
花粉症の季節
山形ではまだ雪が積もってる季節だというのに、東京住まいの俺はもう花粉症の症状が出ている。
参ったものだ。
花粉症は食生活にも大いに関係しているらしいので、症状緩和のためにも(もう遅いか!?)
自分なりのメモを。
まず、花粉症にとって、
----------------------------
高タンパク、高カロリーの食生活は御法度。
青魚等の不飽和脂肪酸を摂取する。
ビタミン、ミネラルの補給を欠かさない。
植物油を使用した料理は控える。
糖分、アルコール、ポリフェノールの摂取を控える。
----------------------------
だそうな。
でも、これ全部守ってたら何も食えないような気がする…。
まぁ、ファーストフードを控えて魚介類(青魚)中心の食生活にすればいい訳だな。
食費切り詰めてる俺にはファーストフード自体に縁がないわけだがw。
参ったものだ。
花粉症は食生活にも大いに関係しているらしいので、症状緩和のためにも(もう遅いか!?)
自分なりのメモを。
まず、花粉症にとって、
----------------------------
高タンパク、高カロリーの食生活は御法度。
青魚等の不飽和脂肪酸を摂取する。
ビタミン、ミネラルの補給を欠かさない。
植物油を使用した料理は控える。
糖分、アルコール、ポリフェノールの摂取を控える。
----------------------------
だそうな。
でも、これ全部守ってたら何も食えないような気がする…。
まぁ、ファーストフードを控えて魚介類(青魚)中心の食生活にすればいい訳だな。
食費切り詰めてる俺にはファーストフード自体に縁がないわけだがw。
【就職面接】は暗号のやりとりだ
景気が悪いことに企業が(ようやっと)気づいて、ますます中途採用枠が減ってきましたね～。
「何社回っても内定取れないよ～」と嘆いているそこのあなた!!
志望動機に大切な「暗号」入れるの、忘れてますよ。
【やりたいこと】【なりたい自分】【企業分析】
こんなもの、いくらばっちり書いてあったとしても、何のアピールにもなりません。
一番大事なこと。それは
御社に貢献できます!!
この【暗号】が抜けていたら何を書いても無駄です。
逆に言えば、この【暗号】が全てと言い換えることもできる。
志望動機、趣味、経歴…
これら全てのアピールを、会社にとって採用するだけのメリットがある
と思わせることに繋げなくてはいけない。
採用担当は、結局のところ、あなたが会社にとって「使えるヤツかどうか」
というところで判断しているのです。
--------------------------------
本屋に行くと、これでもかとばかりに【面接本】の類が並んでますね～
でも読んでみても、結局経験則から「やってはいけない」の事例が事細かに列挙されているだけです。
確かに読んでいておもしろいものもありますよ～。
「面接では絶対【テニスサークル】に入っていたと言ってはいけない」とか。
こんなこと、電通とか、リクルートとか、東京のほんの一握りの一流大手の傾向でしょ？
こんなこと、万人が受ける会社になんて当てはまらないよね？
それを日本全国の新社会人に刷り込むこと自体、おかしくないのかね？
しかも、この何十年間という蓄積から生まれてきたデータベースを事細かに暗記していたら
頭がパンクするだけじゃなく、あれもしちゃいけない、これもしちゃいけないって
身動き取れなくなるとおもうんだよね。
しかも、【根幹となる部分】はぼやけてつかみ所が分からなくなってる。
--------------------------------
いいですか？大事なのはひとつ。
御社に貢献できます。
自己アピールの全てがこれに帰結できればOKなのです。
人事担当者は、この【暗号】が応募者の口から出てくるのをひたすら待っているのです。
「自分のやりたいことができる」
「スキルを磨くのに最高の環境です」
こんなこと言ったら、面接官は腹の底で笑ってるでしょうね。
「ここはテメェの夢実現会社じゃねぇんだよw」
「スキル磨きたかったら学校行ってろw」って。
そして頷いたふりしておきながら、応募者が帰ってから速攻【お祈りメール】の準備を始めるのです。
-------------------------
でもひどいよね。
大人の世界って、何でこう【暗黙のやりとり】が多いのか。
そもそも人権ばっか気にして、従業員自体が【社畜】だってはっきり言えないから
こんな茶を濁すような【暗号】みたいな面接になっちゃうんだよね。
日本に一社くらい、本音で面接する企業あってもいいと思うんだけど。
「お前、使えるから採ってやっか？」とか「使っかえね～な、お前失格！」とか。
楽しそうじゃね？
【暗号】で【社畜宣言】しないと採用にならないような、裏ありありのダーティーな採用面接より、
よっぽど潔いと思うんだけど？
「何社回っても内定取れないよ～」と嘆いているそこのあなた!!
志望動機に大切な「暗号」入れるの、忘れてますよ。
【やりたいこと】【なりたい自分】【企業分析】
こんなもの、いくらばっちり書いてあったとしても、何のアピールにもなりません。
一番大事なこと。それは
御社に貢献できます!!
この【暗号】が抜けていたら何を書いても無駄です。
逆に言えば、この【暗号】が全てと言い換えることもできる。
志望動機、趣味、経歴…
これら全てのアピールを、会社にとって採用するだけのメリットがある
と思わせることに繋げなくてはいけない。
採用担当は、結局のところ、あなたが会社にとって「使えるヤツかどうか」
というところで判断しているのです。
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本屋に行くと、これでもかとばかりに【面接本】の類が並んでますね～
でも読んでみても、結局経験則から「やってはいけない」の事例が事細かに列挙されているだけです。
確かに読んでいておもしろいものもありますよ～。
「面接では絶対【テニスサークル】に入っていたと言ってはいけない」とか。
こんなこと、電通とか、リクルートとか、東京のほんの一握りの一流大手の傾向でしょ？
こんなこと、万人が受ける会社になんて当てはまらないよね？
それを日本全国の新社会人に刷り込むこと自体、おかしくないのかね？
しかも、この何十年間という蓄積から生まれてきたデータベースを事細かに暗記していたら
頭がパンクするだけじゃなく、あれもしちゃいけない、これもしちゃいけないって
身動き取れなくなるとおもうんだよね。
しかも、【根幹となる部分】はぼやけてつかみ所が分からなくなってる。
--------------------------------
いいですか？大事なのはひとつ。
御社に貢献できます。
自己アピールの全てがこれに帰結できればOKなのです。
人事担当者は、この【暗号】が応募者の口から出てくるのをひたすら待っているのです。
「自分のやりたいことができる」
「スキルを磨くのに最高の環境です」
こんなこと言ったら、面接官は腹の底で笑ってるでしょうね。
「ここはテメェの夢実現会社じゃねぇんだよw」
「スキル磨きたかったら学校行ってろw」って。
そして頷いたふりしておきながら、応募者が帰ってから速攻【お祈りメール】の準備を始めるのです。
-------------------------
でもひどいよね。
大人の世界って、何でこう【暗黙のやりとり】が多いのか。
そもそも人権ばっか気にして、従業員自体が【社畜】だってはっきり言えないから
こんな茶を濁すような【暗号】みたいな面接になっちゃうんだよね。
日本に一社くらい、本音で面接する企業あってもいいと思うんだけど。
「お前、使えるから採ってやっか？」とか「使っかえね～な、お前失格！」とか。
楽しそうじゃね？
【暗号】で【社畜宣言】しないと採用にならないような、裏ありありのダーティーな採用面接より、
よっぽど潔いと思うんだけど？
【厚生労働省】【内定取り消し企業】の【公表制度】開始
厚生労働省が1月19日に、内定取り消し企業を公表する基準を定めた省令を出したらしい。
でもこれも抜け穴だらけじゃないですか？
ホント、お役人の仕事は温すぎますね～。
まず
①対象が、1月19日【以後】に就業予定だった新卒者の内定を取り消した場合。
しかも、18日までの内定取り消しは、企業が取り消しを撤回したり、取り消された新卒者が
結果的に就職できれば適用外。
②公表される企業は、
・内定取り消しが2年以上続き
・年度内に10人以上の内定取り消しがあり
・事業が経営難とは言えず
・取り消された新卒者に理由の説明もなく、新しい就職先の支援もしない
場合である。
こんな温い基準じゃ、どこも載らないでしょうって。
そもそも、内定取り消しなんて、まともな経営戦略持ってない
【DQN企業】【中小ブラック】がやるんだから。
したたかな企業なら、こんなんいくらでも回避できちゃうでしょ？
取り消し人数をぎりぎりの9人まで抑えればいいんだから。
中小企業の採用人数なんて、たかが知れてるんだし。
そして来年度は現実的な採用をして、再来年度はまた9人までドカドカ取り消しすればいいんです。
ハロワから睨まれたって大丈夫ですよ。
ブラック企業だったら、幽霊部員みたいに乱立させてるグループ会社、いっぱい持ってるでしょ？
そこへどんどんたらい回しすればいいんですから。
厚生労働省だって、ハロワで就職斡旋するんだから、就職先減ったら困るでしょう？
もう、できるだけ企業と対立したくないという思惑が見え見えなんだよ。
【内定取り消し】の抑止力にすらなってない。
///////////////////////
【職業訓練】に通ってる俺なんかもっとひどい現実を見てるからね。
どことは言わないが、【町田】の【カーエレクトロニクス】やってる会社、今年度最悪の対応だったぜ？
合同面接会で履歴書渡して、かなり好印象だったのよ。
それで、「本社まで来てもらいたいからメルアド教えてくれ」ってまで言われて期待が高かった。
そこまではいいさ。
思わせぶりなこと言っても、実際問題、シビアなことはこっちも分かってるからね。
でもそれ以来、「返事すらない」。
シカトって、どういうことよ!?
こっちは個人情報預けてんだし、人によっちゃリアクションあるまで待ってるかもしれないんだぜ？
人の就活待たしときながら、返事すらないってのは、ビジネスマナーを疑っちまうよ。
【沈黙は美徳】ってのはビジネスには当てはまらない。
最悪な企業だ。時間と履歴書返してもらいたいよ。
あ、【ハロワ】の【企業説明会】に出展してるからそんなもんなのか。
腹立てること自体、期待するものが間違ってたってことね。
皆さん、【ハローワーク】に【就職したい】企業を見つけに行くのは間違っています。
【就職してはいけない】企業を見つけに行くのが正しい使い方です。
本命は【リクナビ】【毎ナビ】等で見つけましょう。
お役人の仕事に期待すると、"必ず"裏切られます。
でもこれも抜け穴だらけじゃないですか？
ホント、お役人の仕事は温すぎますね～。
まず
①対象が、1月19日【以後】に就業予定だった新卒者の内定を取り消した場合。
しかも、18日までの内定取り消しは、企業が取り消しを撤回したり、取り消された新卒者が
結果的に就職できれば適用外。
②公表される企業は、
・内定取り消しが2年以上続き
・年度内に10人以上の内定取り消しがあり
・事業が経営難とは言えず
・取り消された新卒者に理由の説明もなく、新しい就職先の支援もしない
場合である。
こんな温い基準じゃ、どこも載らないでしょうって。
そもそも、内定取り消しなんて、まともな経営戦略持ってない
【DQN企業】【中小ブラック】がやるんだから。
したたかな企業なら、こんなんいくらでも回避できちゃうでしょ？
取り消し人数をぎりぎりの9人まで抑えればいいんだから。
中小企業の採用人数なんて、たかが知れてるんだし。
そして来年度は現実的な採用をして、再来年度はまた9人までドカドカ取り消しすればいいんです。
ハロワから睨まれたって大丈夫ですよ。
ブラック企業だったら、幽霊部員みたいに乱立させてるグループ会社、いっぱい持ってるでしょ？
そこへどんどんたらい回しすればいいんですから。
厚生労働省だって、ハロワで就職斡旋するんだから、就職先減ったら困るでしょう？
もう、できるだけ企業と対立したくないという思惑が見え見えなんだよ。
【内定取り消し】の抑止力にすらなってない。
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【職業訓練】に通ってる俺なんかもっとひどい現実を見てるからね。
どことは言わないが、【町田】の【カーエレクトロニクス】やってる会社、今年度最悪の対応だったぜ？
合同面接会で履歴書渡して、かなり好印象だったのよ。
それで、「本社まで来てもらいたいからメルアド教えてくれ」ってまで言われて期待が高かった。
そこまではいいさ。
思わせぶりなこと言っても、実際問題、シビアなことはこっちも分かってるからね。
でもそれ以来、「返事すらない」。
シカトって、どういうことよ!?
こっちは個人情報預けてんだし、人によっちゃリアクションあるまで待ってるかもしれないんだぜ？
人の就活待たしときながら、返事すらないってのは、ビジネスマナーを疑っちまうよ。
【沈黙は美徳】ってのはビジネスには当てはまらない。
最悪な企業だ。時間と履歴書返してもらいたいよ。
あ、【ハロワ】の【企業説明会】に出展してるからそんなもんなのか。
腹立てること自体、期待するものが間違ってたってことね。
皆さん、【ハローワーク】に【就職したい】企業を見つけに行くのは間違っています。
【就職してはいけない】企業を見つけに行くのが正しい使い方です。
本命は【リクナビ】【毎ナビ】等で見つけましょう。
お役人の仕事に期待すると、"必ず"裏切られます。
【2009】【センター試験】【リスニング】【ICプレイヤー】分解
ムシャクシャしてやった。反省はしている
というのはさておき、センター試験も終わった事だし、持ち帰ってきたICプレイヤー(2009)を分解してみた。
2009年バージョンは底面が黄色い。毎年底面の色は変化しているようなので
来年はまた色変更があるだろう。毎年集める気は更々ないがw
イヤホンはステレオ。しかも金メッキがされている。やはり不具合のクレームを考慮してのことだろう。
メディアはMagicgateのロゴがあるのでSONY製か？
再使用できると思って喜んでいたが裏面を見てガックシ…MemoryStick【ROM】ですた…orz
電池はSONY製。
チップにはSKRSK-02の表記が。
SONY製らしいが、SUMSUNG製【サクラサク】に掛けた型番、ってホントかよ!?このIC専用品なの!?
2006年バージョンはリードタイプの電解コンデンサを使っていたのだが、2009年バージョンは半田実装タイ
プになっている。ミツミ製の分割基盤から1枚タイプに変更されている等、地味に進化しているようだ。
唯一気になるのは、基盤の層が異常に薄いことか。
ただ組み込み野郎としては是非解析してみたくなるのが性。
いったいどんなファームが入っているのか気になるところだ。
マルチメディアカードリーダーに突っ込んだメモリカードの中身。
.binって、バイナリかよ!?
なんかプロテクトでもかかってんのかね!?
(拡張子変更でも再生できないらしい。SDオーディオのようにセキュリティが掛かっているそうだ)
にしても、音声がモノラルだから鮮明に聞こえないんだよな～
イヤホンはステレオでメッキまでかかってんだから、もうちょっとソフト側を何とかしてもらいたいところだ。
//////////////////////////////
でも受験生もひどいもんだよね～
センターにリスニングが課されるようになってから、毎年のようにグタ巻く受験生が必ずいる。
聞こえないのに託けて再試験しようと企む奴とか、聞こえないから正解できなかったとかいう言い訳とか。
挙げ句の果てには使い方が分からないとか…。
予備校の模試とかで何度も練習してきたんじゃないのかね？
大学入試センターの肩を持つ訳じゃないけど、
人の弱みにつけ込んで賠償を求める【反日】と相通ずるモノを感じる今日この頃。
あ、俺も上で同じ事書いてるから人のこと言えないかw
というのはさておき、センター試験も終わった事だし、持ち帰ってきたICプレイヤー(2009)を分解してみた。
2009年バージョンは底面が黄色い。毎年底面の色は変化しているようなので
来年はまた色変更があるだろう。毎年集める気は更々ないがw
イヤホンはステレオ。しかも金メッキがされている。やはり不具合のクレームを考慮してのことだろう。
メディアはMagicgateのロゴがあるのでSONY製か？
再使用できると思って喜んでいたが裏面を見てガックシ…MemoryStick【ROM】ですた…orz
電池はSONY製。
チップにはSKRSK-02の表記が。
2006年バージョンはリードタイプの電解コンデンサを使っていたのだが、2009年バージョンは半田実装タイ
プになっている。ミツミ製の分割基盤から1枚タイプに変更されている等、地味に進化しているようだ。
唯一気になるのは、基盤の層が異常に薄いことか。
ただ組み込み野郎としては是非解析してみたくなるのが性。
いったいどんなファームが入っているのか気になるところだ。
マルチメディアカードリーダーに突っ込んだメモリカードの中身。
.binって、バイナリかよ!?
なんかプロテクトでもかかってんのかね!?
(拡張子変更でも再生できないらしい。SDオーディオのようにセキュリティが掛かっているそうだ)
にしても、音声がモノラルだから鮮明に聞こえないんだよな～
イヤホンはステレオでメッキまでかかってんだから、もうちょっとソフト側を何とかしてもらいたいところだ。
//////////////////////////////
でも受験生もひどいもんだよね～
センターにリスニングが課されるようになってから、毎年のようにグタ巻く受験生が必ずいる。
聞こえないのに託けて再試験しようと企む奴とか、聞こえないから正解できなかったとかいう言い訳とか。
挙げ句の果てには使い方が分からないとか…。
予備校の模試とかで何度も練習してきたんじゃないのかね？
大学入試センターの肩を持つ訳じゃないけど、
人の弱みにつけ込んで賠償を求める【反日】と相通ずるモノを感じる今日この頃。
あ、俺も上で同じ事書いてるから人のこと言えないかw
【センター考察】その3
2日目となると、みんな諦めモード入ってるなぁ…
周りの話を聞いてると、みんな【リスニング】が鬼門だったみたい。
確かに同感だね。でも【聞こえた通り】の単語が並んでいる選択肢は不正解の場合が殆ど。
選択肢を違う言葉で【言い換え】ているものの中から選択肢を選ぶ。
生物は易化した印象。
【分裂】については染色体の分裂過程を問う問題
【遺伝】については致死遺伝に関する問題だったが計算が殆ど要らない。
【発生】についてはウニ、ヒトデの典型問題
【神経】については光刺激の受容に絡めたグラフの読み取り
【植物】については日照時間と花成ホルモンの分泌に絡めた分析問題
数学ⅠAは代数はオーソドックスな問題
【代数】は2次方程式
【集合】は2つの条件から必要、十分条件を問うもの
【関数】は2変数の2次関数から頂点と、それぞれのパラメータの条件から変域を求める
【図形】は円に内接する三角形から、特定の条件の時の辺を求める
【確率】はさいころ1個の確率と期待値
周りの話を聞いてると、みんな【リスニング】が鬼門だったみたい。
確かに同感だね。でも【聞こえた通り】の単語が並んでいる選択肢は不正解の場合が殆ど。
選択肢を違う言葉で【言い換え】ているものの中から選択肢を選ぶ。
生物は易化した印象。
【分裂】については染色体の分裂過程を問う問題
【遺伝】については致死遺伝に関する問題だったが計算が殆ど要らない。
【発生】についてはウニ、ヒトデの典型問題
【神経】については光刺激の受容に絡めたグラフの読み取り
【植物】については日照時間と花成ホルモンの分泌に絡めた分析問題
数学ⅠAは代数はオーソドックスな問題
【代数】は2次方程式
【集合】は2つの条件から必要、十分条件を問うもの
【関数】は2変数の2次関数から頂点と、それぞれのパラメータの条件から変域を求める
【図形】は円に内接する三角形から、特定の条件の時の辺を求める
【確率】はさいころ1個の確率と期待値
【センター考察】その1
久々のセンター、新鮮な気持ちになりましたねー。
自分なりの考察を。
【現社】
かなり易しめ。やっぱ2009年らしく、【裁判員制度】が出題された。あとお決まりの【環境問題】。高校生向けに出題されたとも考えられる【成長期】の【自己認識の変化】と【家族】を例にした【社会との関わり】は提唱者
自分なりの考察を。
【現社】
かなり易しめ。やっぱ2009年らしく、【裁判員制度】が出題された。あとお決まりの【環境問題】。高校生向けに出題されたとも考えられる【成長期】の【自己認識の変化】と【家族】を例にした【社会との関わり】は提唱者