薬剤師の採用
調剤薬局各社が、薬剤師(薬剤師 求人 福島
)の新卒採用に躍起・・・と紹介されています。
各社が薬剤師(薬剤師 求人 神奈川 )の採用を加速させる背景には、大学の薬学部が4年制から6年制に移行する流れがあるためです。
4年制から6年制に移行する影響で、2010年、2011年は新卒の薬剤師(薬剤師 求人 大阪 )がほとんど存在しないという状況を迎えることになります。
近年はドラッグストア、調剤薬局の出店数拡大により、薬剤師(薬剤師 求人 東京 )に対する採用ニーズはうなぎ昇りになっています。
薬局を運営するためには、(管理)薬剤師(薬剤師 求人 静岡 )が必要ということもあり、各社とも経営拡大のために薬剤師(薬剤師 求人 愛知 )の採用が避けられないという状況です。
一方、逆の流れとして、大学において薬学部の新設が相次いでいるそうです。
薬学部に在籍する学生数自体は増加しており、2012年以降は一転して薬剤師が余るのでは・・・?という見方もあるようです。
薬剤師の採用支援、しばらくは熱そうです。
医師(医師 求人 ) 看護師(看護師 求人 )の採用はどうでしょうか?
各社が薬剤師(薬剤師 求人 神奈川 )の採用を加速させる背景には、大学の薬学部が4年制から6年制に移行する流れがあるためです。
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近年はドラッグストア、調剤薬局の出店数拡大により、薬剤師(薬剤師 求人 東京 )に対する採用ニーズはうなぎ昇りになっています。
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一方、逆の流れとして、大学において薬学部の新設が相次いでいるそうです。
薬学部に在籍する学生数自体は増加しており、2012年以降は一転して薬剤師が余るのでは・・・?という見方もあるようです。
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