赤ちゃん欲しくてずっと基礎体温を測ってきて、やっと高温期が15日続いた土曜日の朝、検査薬で陽性判定が出た。
舞い上がって、近くの産婦人科行くものの胎嚢確認できず。そりゃあそうだよねって思うけどw
私の仕事はSE、つまりパソコンとにらめっこするITエンジニア。基本下請けなので、当然急な残業も多い訳だし、納期は短い。1年半以上前の妊婦の時は、なんとか安定期まで報告せず頑張ろうとした結果、流産してしまってた。
どう考えても何度振り返ってもいくら調べても、赤ちゃん自身が原因というよりは、夜遅くまでの残業や急な応援要請でのストレスのせいで、赤ちゃんが耐えられなかったと思われてずっと後悔してた。
もう二度同じ思いをするのは嫌だった。今回授かった赤ちゃんが無事産まれてくる保障はどこにもないけど、私にやれることはやっておきたいと思った。
翌週の月曜日、まず現場の上司に報告して数日様子見ても動いてくれる気配はなかった。そろそろ金曜日なり、それなら自分で契約先のリーダーに相談しようと思って、そのことを上司にさらっと聞いたら、まずは自社の人事担当部長に相談してほしいとのこと。
その日の午後早速部長にメールで報告し、今出張中とのことで、月曜日に来てくれることになって、対面で報告。
お仕事続けることについては前回の時伝えてるので、今後の相談がメインになった。
うまくいったらつわりで休むケースが考えられること、もしうまくいかなくても前回同様手術の為、休むケースが考えられること。
相談した翌日、私は予定してた休みだったけど、部長が契約先のリーダーに話を伝え残業できない事情を社内で共有してくれた模様だった。
直上司はその後、いつ自社内で共有するか聞いて来て、即共有してもいいと伝えたらその日の夜メールしてくれた模様。
今回宿ってくれた赤ちゃんの選択が、私にとってうれしい結果かどうか分からないけど、産まれたいと願っているんだったら、精一杯の努力を尽くそうと思った。
折り合いをみて別途いつまでこの現場にいるかの相談をしたらしく、予定日が来年5月10日なのもあって、来年3月末までということになったらしい。
その結果、
特に今週は、事情があって24時間体制の非常時の勤務を組んでいて、シフトで10時間勤務してるけど、シフト終わって帰れるのが私だけで、ほかの人は普通に残業を頼まれている。
私だって普段より1.5-2.5時間残業してるけど、非常時だから文句言えない状況。
赤ちゃんが心配で心配で、お腹張るたび泣きたくなる。今週だけだから、赤ちゃんも頑張って耐えてほしいと願わずにはいられない。
どうか…どうか…(´；ω；`)