こんにちは。
多くのワーママが悩んでいる会社の評価。
私も復職して初めて去年のフィードバックをされました。
結果は…。
フィードバックをしてくれた上司も疑問に感じていたのですが、部としての評価は高めなのに人事からの最終評価はプラマイゼロ。
うちの会社、ワーママには風当たりが強い(あまりよく思われていない)感じは伝わってくるのですが、やっぱり時短勤務だから評価してくれないのですかね。
組織変わって退職者が次々と出て、時短勤務なのに残業したりして頑張ってきたんですけどね。
与えられた仕事にプラスαつけてこなしてるのに、モチベーション下がります。
こんなブログ書くと批判の声もあると思うんですけど、それはその立場にならないとわからないから言えるんですよね。
働かせてもらってるだけありがたいという気持ちは忘れずにいたいと思いますが、働いてる以上こっちも本気で働いてるんだから、平等にして欲しい。

