職場の方から復帰待ってるよ~!!とLINEがきました😵
うちの職場は、産休に入ると正社員を雇うので、復帰後は元の所に戻れるとは限りません。人数が足りない所に振り分けられるので、遠くなる事もあり。
現在悩んでいる事は、土日祝日勤務の時のベビーシッター先をどうするか……今までは、母と義母交互にお願いしていたが、70代半ばの母には体力的に頼みづらくなってきました💦
母(70代半ば、たまに訪問介護の仕事、家から車で1時間弱の距離)
義母(60代前半←母より12歳も下😵、仕事は一昨年に辞めている、家から徒歩10分と近い)
娘達が懐いているのは義母ですが、3人目出産時、里帰りしなかった時に一切手伝ってくれなかった事あり。義妹の里帰り(初産)もあったが、保育園の迎えぐらい行ってくれるかと思いきや一切なし😵夫が全部やってくれた✨
次女の時は里帰り出産でしたが、義母の提案で月~金曜日は義母宅で長女と夫がお泊まり、土日に母宅に夫と来るという生活を1ヶ月やってくれた。その後も義母は働いていたが、お休みの日は保育園の迎えもしてくれていた。そんな感じだったので今回も期待していたが、驚くほどの無関心でした……夫はイライラする様子もなく、全てをこなしていた。(家事が得意な人で良かった✨)
ベビーシッター全てを義母にお願いすると
「お母様は手伝ってくれないんですか?」と言いそうで怖い😱(里帰りしない時に同じ事を言われたことあり)それなので、土日祝日休みの職場に転職したい!!
保育園の結果が出ないと進めませんが…職場の方ごめんなさい🙇