昨年の12月から本格的に就職活動を始めた私ですが。
ついに明日!一番入りたい会社の一次面接![]()
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オンラインなので、直にお会いするのよりは少しはマシだけど、
でもでも、超緊張する〜〜〜っ![]()
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怖いよ怖いよ
(出川?
何聞かれるのかな?
えっと、えっとばっかり言っちゃわないかな
ああ、もう変なもの吐きそう![]()
私がこんなにもナーバスになってるのに、
娘の反抗期は御構い無しで。
昨夜、なんか私が気に触ること言ったみたいなのですが、
私、全く覚えておらず。
だから、
「何をどう言ったのが気に入らなかったのか教えてくれなきゃ
謝ることもできないじゃんっ
」
って言ってるのに、
「別に。」
と、たったの3文字で片付ける。
あーそーかい、わかったよ、じゃあ私もだまーってるよ、
と決めて、現在自宅の1階と2階で別居(?)中。
これも立派なアンガーマネージメント。
そばにいたって言い争いがエスカレートして
長引くだけだから。
気分が悪いから、とか言って夕飯もまともに食べないけど、
一食食べなくたって死にゃしないし。
それよりもそれよりもだよ。
母は明日の会社の企業理念とか業務内容とか
少しでも多く情報を頭に入れておかなければ。
あと、障がい者枠で受ける場合、一番大事なのが
障がいをどれほど自身で理解しているか。
そして、どんなことができてどんなことができないのか。
会社にどんな配慮を求めるのか。
障がいについてより具体的に説明することが求められるのです。
私の場合。
極度に緊張するので電話応対はできません。
社内取次やオンラインでの会話は大丈夫です。
とか
複数の業務が重なるとかなり焦るので、
優先順位をつけてリスト化して指示して欲しい
っていう感じで。
こうやってblogには書けるけど。
言えるかな…
伝わるかな…
とにかく伝えようとすることが大事だよね!
まずはそこ![]()
とにかくやれるだけやってみます。
頑張るぞ〜っ![]()
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