うん。
今年２年目の40代の職員はほんまに向いてないと思う。
ていうか、職員休みで、何であたしがうごかなあかんねん。
普通そこは自分らの動きを止めるやろうが。
なんで、利用者にとって不利益なことしようとしてんねん。
ていうかお前上に立つ人間ちゃうしな。
必死で上に立とうとしているけど、考えが浅はかすぎる。
男性職員全員外行ったら誰が介助や更衣に入るねんな。
基本同性介助やねんけどさ。
つか、しょうがいってどういうもんか勉強くらいせいや。
ダウンにしろ、自閉にしろ・・・。
うちは特に発達系が多いねんからさぁ。
なんで事業に入って４か月の人間がうまく利用者との関係を築けてて
入って８か月の自分が築かれへんのか
その意味わかれや。
どあほう。
うちの園、あたしが退職届を出してからあれよあれよと人が辞めていきます。
しかもあたしより早くｗ
核が抜けるから、ほんとに辞めていいものかと不安になる。
ただ、あたしは自分の体を大事にしたいから
いくら利用者のことが心配でも、撤回する気はないんけどさ。
残り３か月切ったけど。
どうなることやら。
ていうか、あたしが居ても環境的には何も変わらないけど
あの職員に任せていいものなのか・・・。
あの問題の職員はすっごく良くなったんやけどね・・・・。
ま、それでも偏りはあるけどさ。
あたしも早く永久就職先を探そうｗｗｗｗｗｗ
あ
永久就職っていっても
多分、仕事は何かしらするんやろうけどねｗｗｗｗｗｗｗ
とりま、ちゃんと家庭を持ちたい・・・。