こんにちは
りかです。
新１年生の娘
5年生になる息子
会社員の夫
と４人家族のワーママやってます。
なんと、先日、会社から
週に2回出社するようにとお達しが…
コロナ禍でリモートワークになって以来
ずーーーっと、リモートワーク
出社は月に1回あれば、多い方という感じで
息子の卒園、入学のタイミングちょうどコロナが流行ったので
小1の壁も、ぬるっと乗り越えて
リモートワークをしつつも息子の宿題を見てあげたりする日々。
出社は、各自の判断で必要な時に
という感じだったのに
ここにきて、出社しろと…？
何のために…
いままで、リモートでも、うまくコミュニケーションをとる工夫をしてやってきましたし
必要であれば、ちゃんと出社しますし
やっぱり、みんな出社しなくて済むならしたくないから
今までも、出社しないと出来ない作業は
相談して、出社日にまとめてやったりとか
工夫もしててさ。
なんか、そこをさ、
とりあえず、一律
週2日通勤を強いてくるとか、どういうセンスしてんのー。なんでなのー。
家に居られることがどれだけ、ありがたいことかー
私の幸せを奪わないで
って、思ったし、上司にも言ったけど
納得いく説明はなく…
（というか、上司も納得してなかった
）
いつから？
どの程度の強制力？とか、免除の申請ってどうするの？とか、もうちょっと詳しい説明聞きたいところだけど…どうなることやらです。
私、会社が好きで
良い会社だなと、できれば、ずっとこの会社にしがみついて行きたいと
思っていたので、突然、こんな
4年間享受していた幸せを奪うようなお達しがあって
ショック＆憤慨して
夫に語ったら、
100年の恋も醒めたって顔してるよって言われた
どんな顔
リモートワークのお供に↓
