ベトナムと言えば、アウトソーシング開発の魅力的な開発拠点ですね。


新技術(AI、Blockchain、画像認識など)を用いたシステム開発の印象が薄いでしょ?

 

しかし、近年ベトナムのIT企業でも先進国のクライアントからの要望で新技術(AI、Blockchain、画像認識など)を用いたシステム開発を行う機会が増えています。一部の企業では新技術を用いたサービスなどの研究・開発が積極的に行われています。

例としては昨年、人工知能(AI)分野のスタートアップ企業であるオープンクラスルーム(Open Classroom)は、教育テクノロジーフォーラム(EDU4.0)で国内初のAIロボット「チーニャン(Tri Nhan)」をお披露目しました!

チーニャンにはAIやビッグデータ、モノのインターネット(Internet of Things=IoT)、クラウドコンピューティング、3Dプリンティング、ブロックチェーン(分散型台帳)、バーチャルリアリティー(VR)、拡張現実(AR)などの第4次産業革命(インダストリー4.0)の代表的な技術が導入されています。


今後のベトナムAI開発を期待できるでしょう。
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RIKAIなら、トリプルクオリティを
✅⼈材のクオリティ: ベトナムトップ大学の優秀な⼈材を「獲得」し、日越における実務経験を通して、従業員の才能を「開花」させる社風づくりに
✅開発のクオリティ: 業務アプリケーションからAI・VR研究、RPA、そして基幹システムまで、あらゆるシステムの開発を⼿がける私たちは、オフショア開発にありがちな理解不足を未然に防き、サービス質の向上を図るため、各段階で厳格な基準を遵守
✅サービスのクオリティ: サービスを⾏う上で⼤切にしているのは「常に正直である」。正直かつ真摯にお客さまやチームメンバーと向き合い、確実かつスピーディーかつにお客さまの課題を解決

https://rikai.technology/Rikai.html

RIKAI株式会社

【PR TIMESにて掲載されました!】

https://prtimes.jp/main/action.php?run=html&page=releasedetail&company_id=79647&release_id=2&owner=1

IT人材の「争奪戦」が激化する中で、RIKAIは大学等の教育機関を補完し、最前線・最新鋭の開発に対応できる人材を育成するRIKAI Academyを設立します。

■設立の背景
<争奪戦が激化するIT人材の獲得>
 経済産業省の調査した2019年の「IT人材需給に関する調査」によると、日本は2030年に最大で約79万人もの
IT技術者が不足するとされています。収束の見通しが不透明なコロナ禍の下、世界中でデジタル環境の構築が一層加速し、日本のIT人材の確保及び育成は待ったなしです。

<世界有数のIT人材の宝庫、ベトナムの現状>
 日本から飛行機でわずか5時間程度に位置するベトナム。同国教育・訓練省によると、全土の大学235校中153校がITエンジニア育成課程を有しており、毎年約5万人もの学生が卒業しています。

 近年、ベトナムはヨーロッパ各国のアウトソーシング開発拠点としても脚光を浴びています。ITエンジニアは高収入好待遇が期待できる、同国の若者にとって憧れの魅力的な職業です。大学在学中に職業訓練的な教育も受けるため、新卒時にはすでにある程度のスキルを身につけていることが一般的ですが、その7割は補習研修が必要とされ、実戦に即投入可能なのは3割にとどまっているのが現状です。卒業時点ではあくまでもエンジニア候補であり、職務経験を重ねることが必須です。また、他業種からの転職希望者も年々増加しています。

<RIKAI Academyが即戦力人財を育成します>
 弊社は大学等の教育機関を補完し、最前線・最新鋭の開発に対応できる人材を育成するRIKAI Academyを設立します。数社での職務経験に匹敵する実践的なコースを、経験豊かな講師陣が親身になってトレーニングします。従前からのシステム開発・オフショア開発事業と連携し、IT人材の育成に貢献する事業として拡大してまいります。

■RIKAIアカデミーの概要
名称:RIKAI Academy
所在地:19F、Thanh Loi Building、1 Le Dinh Ly、Da Nang
URL:https://www.rikai.academy/
お問合せ先:https://rikai.technology/Contact-Us.html

< RIKAIアカデミーの特色>
・スクラムプロセスの導入
スクラムプロセスを取り入れた、従来のトレーニングとは異なる学生の自主性を引き出す新しい授業方法と教材を用意しています。
・エンジニアが納得する現場目線の研修
当社の経験豊富なプロフェッショナルリーダーチームが教師になり、アカデミックな知識だけでなく、プロジェクトから実践的な知識・プロジェクトの失敗から学んだ経験等も共有し、エンジニアが納得して行動を改善する研修を提供しています。
・コース終了後の雇用機会
コース終了後には成績に基づき、弊社RIKAIまたは提携先企業に雇用される機会もあります。

RIKAIについて
RIKAIなら、トリプルクオリティを!
〈⼈材のクオリティ〉 ベトナムトップ大学の優秀な⼈材を「獲得」し、日越における実務経験を通して、従業員の才能を「開花」させる社風づくりに努めております。
〈開発のクオリティ〉 業務アプリケーションからAI・VR研究、RPA、そして基幹システムまで、あらゆるシステムの開発を⼿がける私たちは、オフショア開発にありがちな理解不足を未然に防き、サービス質の向上を図るため、各段階で厳格な基準を遵守しております。
〈サービスのクオリティ〉 私たちがサービスを⾏う上で⼤切にしているのは「常に正直である」。正直かつ真摯にお客さまやチームメンバーと向き合い、確実かつスピーディーかつにお客さまの課題を解決いたします。

商号:RIKAI株式会社
設立:2017年11月15日
代表者:代表取締役 ドアン・ハイ・バン
所在地:〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸91、キューアス秋葉原ビル501
従業員数:200名
業務内容:システム開発(業務システム、モバイルアプリ、インターネットサービスサイト、IoT・AIアプリ)、システムマイグレーション、システム保守・運用
公式WEBサイト:https://rikai.technology/Rikai.html
お問い合せ先:https://rikai.technology/Contact-Us.html

 ベトナム保健省は29日、新型コロナのインド型とイギリス型が混合した新たな変異ウイルスへの感染が国内で確認されたと発表しました。。。この「ハイブリッド変異ウイルス」は、感染後1~2日で発症すると言われています。

 

 RIKAIのベトナム従業員が大丈夫か?
 プロジェクト開発は中止になるか?
 プロジェクト進捗に影響があるか?
 。。。
と心配している方がたくさんいらっしゃるでしょ!

 

【現場の情報をお届けします!】
 ベトナム政府は感染拡大防止のために様々な対策を徹底しています。2021年5月31日午前9時時点で死亡者数は47名であり、ワクチン接種も促進しています。

 RIKAIでは政府の勧告により、先月より在宅勤務を導入することになりました。また、新型コロナウイルスへの感染防止の意識を高め、タイムリーに従業員の健康状態を管理できるように、毎週勉強会・情報共有会等行っております。
 では、RIKAI従業員はどのように在宅勤務を過ごしているかイメージしていただくように従業員の写真を投稿させていただきます!

 この写真はRIKAIが新型コロナウイルスへの感染防止の意識を高めることを目的として開催している「LON」(日本語では在宅勤務)というフォトコンテストの参加作品です。緑の中で働くのは最高ですよね~~~


 皆さんの在宅勤務シーンを是非ご共有ください!
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RIKAIなら、トリプルクオリティを!
✅⼈材のクオリティ: ベトナムトップ大学の優秀な⼈材を「獲得」し、日越における実務経験を通して、従業員の才能を「開花」させる社風づくりに
✅開発のクオリティ: 業務アプリケーションからAI・VR研究、RPA、そして基幹システムまで、あらゆるシステムの開発を⼿がける私たちは、オフショア開発にありがちな理解不足を未然に防き、サービス質の向上を図るため、各段階で厳格な基準を遵守
✅サービスのクオリティ: サービスを⾏う上で⼤切にしているのは「常に正直である」。正直かつ真摯にお客さまやチームメンバーと向き合い、確実かつスピーディーかつにお客さまの課題を解決
#コロナ #RIKAI

 

公式ホームページ:https://rikai.technology/

 

 RIKAIは従業員の健康増進のためにスポーツをする環境づくりに取り組んでいます。従業員が健康であると仕事のパフォーマンスが上がり、お客様に最良のサービスを提供することにつながります。

 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、「新しいライフスタイル」を実践し、中長期的に感染症対策に直面する一方で、運動不足による心身の健康を脅かす健康被害が懸念されています。

 コロナ禍で在宅勤務が続いていて、従業員は体を動かす機会が少なくなります。そのため、従業員の運動を促進するのに「Sport Challenge」を実施しています!

 運動動画を一人ずつ毎日会社のチャットグループに投稿します。こうすると、リマインドの役割として絶対運動を動かないといけないでしょ!

皆さんも、忘れずにちゃんと体を動きましょうね!😊

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RIKAIなら、トリプルクオリティを!

✅⼈材のクオリティ: ベトナムトップ大学の優秀な⼈材を「獲得」し、日越における実務経験を通して、従業員の才能を「開花」させる社風づくりに

✅開発のクオリティ: 業務アプリケーションからAI・VR研究、RPA、そして基幹システムまで、あらゆるシステムの開発を⼿がける私たちは、オフショア開発にありがちな理解不足を未然に防き、サービス質の向上を図るため、各段階で厳格な基準を遵守

✅サービスのクオリティ: サービスを⾏う上で⼤切にしているのは「常に正直である」。正直かつ真摯にお客さまやチームメンバーと向き合い、確実かつスピーディーかつにお客さまの課題を解決

公式ホームページ:https://rikai.technology/

最近の開発プロジェクトには「スピード」と「柔軟性」が必要です。 「アジャイル開発」は、このような状況下で急速に普及している開発手法です。 

■RIKAIでは「アジャイル開発」を取り入れています‼️🤝🤝
 アジャイル開発とは、なるべく短いサイクルで成果物をアウトプットして言葉だけでなく動くソフトウェアを基にコミュニケーションを行うことで、不具合の発生を未然に防ぐ開発手法です。もちろん全てのプロジェクトでアジャイル開発の手法が有効とは限りません。しかしRIKAIは全員この手法に精通しており、不具合の発生を未然に防ぐ観点によって開発クオリティの底上げに努めています。

■スクラム開発
 スクラム開発とはアジャイル開発の一種です。「ウォーターフォール開発」のように「上流」「下流」の区別がなく、顧客要望を優先度にしたがって並べ、順次開発を進めていきます。

■スクラムマスターの役割
 スクラムマスターはスクラム開発における「コントローラー」的な役割を担うポジションです。ただし、PMやPLのように意思決定を行うわけではありません。どちらかといえば「チームの潤滑油」としての役割が大きく、プロダクトオーナーと開発チームの意思疎通がスムーズに進むように調整・チェックを行います。

■RIKAIの人財👨‍💻👩‍💻
 多くのRIKAIメンバーはスクラムマスターを取得できました!
これを活用してお客様のプロジェクトの品質を改善していきます~~~

 

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RIKAIについて
 リカイは外国人(ベトナム人)がつくった、日本に本社があるオフショア開発会社です。「Win-Win オフショア」のオンリーワン企業として、“オフショア開発会社を戦略パートナーと捉えるお客さま”、そして“満足度の高いオフショア開発を⻑期的に行いたいお客さま”のために、確かな技術とサービスを提供します。
 業務アプリケーションからAI・VR研究、RPA、そして基幹システムまで、あらゆるシステムの開発を⼿がけています。


本社:東京都千代田区神田佐久間河岸91、キューアス秋葉原ビル501
設立:2017年11月15日
代表取締役:ドアン・ハイ・バン
URL:https://rikai.technology/Rikai.html