さあて、こうとなったら、と。
お仕置き？復讐しないとですよねぇ。
どうしましょうかね。
色々考えました。
①綺麗に辞めたフリして現場大混乱作戦
引継ぎ書、完璧な内容に見せながら絶妙に混乱はせる「補足抜け」を複数作る。
引継ぎ相手が仕上がる前に辞めることになる、ようにする。
私のフォルダ内には業務に必要な雛形がありますが全部消去して去ります。
あとGoogleドライブ内の私作成のスライド、あれも私の財産なので持ち出しの上消去します。
（私の「持ち物」を使い回して店で運用しようなんて甘い）
②「餞別」もらいます
詳細伏せます。
③「プレゼント」もあげます
詳細伏せます。
（ひとつあげるなら、最終出勤日がひとり当番なので、その時に糞前店長の仕事トレーの1番下に茶光りのアレを入れときます。トレーを下まで整理しているところは見たことないので私の仕業なのはバレないと思います）
（あとはスプレー系かな）
③旧糞店長（今は人事部長）と現店長（今回私と揉めた男）、安井金毘羅宮でしっかり呪わせてもらいます！！！
札3枚ずつ、書いて貼ります。
可愛いもんでしょ。こんくらい。
私ばかり悪者にされていますけど、果たしてそうでしょうか？
こんな辞めさせられ方、あるんだなと。
私の気持ちや言い分は聞かず、新店長のお気持ちと言い分だけが真実、正当とされる。
切り取り部だけが一人歩きしていますよね。
ほんと史上最悪な配属先でしたね。
無視は大人気ない？
そっちこそ私を無視してるじゃない？
自分たちのことは棚に上げて私の行動だけ吊し上げかい。
そういうところが私の心を閉ざしたんだよ。
（ま、でも世間一般の会社で同様のケースがあったとしても、断続的に攻撃してくる相手を自己防衛で無視するのはやはり「大人対応」「社会の常識」ではないんだよね）
はぁ。
恨み足りない。
年内に恨み倒して復讐して、
来年からはリスタートとして気持ち新たに、新しい人生を歩みたいと思います。
二転三転しましたが、
やはり転職することになりました。
というか、
元店長と現店長でタッグを組んで、
私を退職に追い込んだ形ですね。
今の職場でお金もっと欲しかったけど、仕方ない。
今日、元店長（今の人事部長）と面談し、そういう話になりました。
となりますと、
もう話は早いですね。
こっちは損害被りますから貰えるものは貰います。
（内容はここでは書けない）
一旦その手を緩めていましたが、再度復活！
辞めてしまえばもう何も言われることもないし、陰でやりたい放題やらせてもらいます。
次の職場では人間関係、しくじらないようにします。