自分にとって良い転換期だ。
このタイミングではあるけど結果的に転職してらよかったと後で思えるだろう。
（そう思えるような行動を自分が起こす必要はある）
今の店は超絶意識高い系＆ザイシ力高め系な人たちが働く場所。私がいる場所ではなかった。
普通のマインドの人があの場に居続けるのはかなりしんどい。
このタイミングで転職を決めたのはむしろベストなのでは？
ポジに目を向けると力が少し湧く。
でもやはりフラッシュバックすると…だね。
ちょっといいですか？
仕事の話なんで、これ！
（ごめんなさい、今日はちょっと。別の日ではダメなのかな？）
仕事の話させてください！
ボクが今日、お昼行ってくださいって言った時、なんであの作業（雑務）したんですか！？
アレ、あの時すべきことでしたか！？
理由聞かせてもらっていいですか！？
（作業途中で散らばっていたものを片付けていた。3分かからない作業だけどそれもアカンかったかな？）
アレ、あの時すべき事ではない！
あと、あなた！
カンヤクですよね！？
カンヤクならそんな感情的に仕事しないでもらっていいですか？？？
カンヤクなんですよ？？？？？
あなたはー！カンヤクなんだからー！
カンヤクはね！先頭に立って周りに指示出して回していくんですよ！
あなたがそんな感情的にー！仕事をされるとー！
4月から来る後輩がそれを見てどう思いますかー！？困るんですよー！？
お願いしますよーーー！！！！！
（私が何やってもそう否定する。そんなに迷惑なら私のクビ切ればいいじゃない。店長になるんだし）
あ、ボクね、そういう権限ないんで。鼻笑
あ、じゃあボクのことどうぞ（切ってもいいですよ）。鼻笑
これが、
一回り下の次期店長に言われた言葉です。
後ろに手を組んで前のめりになって、目を見開いて、これをかなり強い口調で言われました。
確かに、
私は情緒不安定です。
それによって周りに迷惑かけたり傷付けたり、それは自覚もありますし、後で謝ることもあります。
だけど、現店長も次期店長も、不機嫌をあからさまに出したり感情的になったり、全然ありますよ。よく見る。
キミたちは良くて、私だけがダメな理由教えて欲しいです。
それでもひとつの不完全さをも受け入れず強い態度で潰そうというのであれば、ごめんなさい、やっぱりこの職場は最低です。
（より完璧を追求して改善刷新する行動や志は勿論素晴らしいのですが。でも職場って様々な性格や適正、能力を持った人が集まっている場所。全てを思い通りに完璧に、は難しい。それを強い態度で押し通そうとするといずれ崩壊するだろう）
なんだかんだ、まだ現店長（私はかつてこのblogで「糞」「糞店長」と言ってましたが）はまだ理解ありましたよ。彼も時々ワーッと感情的にはなるのですが。
私のまずさや課題はちゃんと指摘しつつ、
でも私の持っている仕事やその大変さは理解してくれていました。
だけど、次期店長は、
チョウザイ担当者、在庫管理担当者には全く理解は示さないし、
「ザイシの仕事じゃない。そんなのアシスタントと一緒」
と言った人ですから。
私の仕事についてはかなり蔑視が酷い。
さぁて、
私クラスのオールマイティーに仕事出来る人を一から探すの、大変ですよ。
でも現店長や次期店長が招いた結果でもありますから、そこは現場と会社でやりくりしてください。