春から一緒に働いていた後輩ちゃんが
あけおめ退職してしまって
部長とわたしに皺寄せがきました
お子さんが1歳になったばかりで
ご主人が転職したばかりで
後輩ちゃんがお仕事をフルでしていました
両立は上手くいかないと
悩みながらも頑張っていました
月に4回ほど当日休をしていて
フォローも結構大変でした
子育てをしながら働きやすい環境にすることが
現代では義務付けられていますが
企業が「働きやすいよー」というのは
当事者だけで
その人のフォローする人は大変なままです
企業が
フォローする人のフォロー体制を確立して
初めて整ったと言えるのではないでしょうか
後輩ちゃんも
休んでいい環境だけど
周りに迷惑をかけているから
休みにくかったとおもいます
整っている企業なんて
ほんの一握りだと思います