コンをつめて働かなければ、
という意味です。
職場でのイジメや人間関係は
どの世界にもどこの国にも
あります。
しかし、ローテーションで取れる
長期休暇があったら？
きちんと定時で帰宅して
家でもできない分は
「この量はキャパ超えてます」
と突き返すべきです。
そんなこと言えない、という方は
仮病を使ってでも
自分を守る選択をしないと
本当に壊れてしまいます。
私が日本から出た理由のひとつが
「働き方」です。
いい会社もありましたが、
バブル期はほとんどが今以上に
ブラック企業が多かったのです。
「このままでは、私は視野が狭くなる！」
趣味の時間すらありませんでした。
勉強する時間もなし！
疲れ果ててそんな気も起こらず。
あ、そういえば、最近お世話になった
行政書士さんで社労士の資格も
お持ちの先生に私の年金を調べて
いただいたんですが、
なんと！きちんと正社員として
働いていたはずの会社の【年金】が
払われていませんでした。
私に紙を渡すのは簡単ですよね。
しかし、実際には会社は私からは
ガメておいて、年金を払っては
いなかったのです。
海外に長く、フリーランスも長かった
私ですので、ないも同然だと思って
いたのですが、
まぁ、驚きました。
みなさんも、よく調べてみて
くださいね！
特に個人経営の小さな会社や
丁稚奉公（でっちぼうこう）の世界は
あるあるです。
日本の未来は暗いとは思いませんが、
みなさんの未来はどうでしょうか？
怒らない美徳。
丁稚奉公制度。→法律を整えないと！
休まない美徳。
美徳ではない【自虐】につながる
ものが多いですよね。
しかし、国民性やメンタリティを
変えるのは難しいです。
法律を変えても、まだ何も変わらない、
そういう方もいらっしゃるでしょう。
それなら、海外に出てみたら
いかがでしょう？
海外はさらに厳しそうですね。
私も決してラクではありません。
しかし、長期休暇はあります。
これは、大きな違いでした。
なるべく、休める職場を選びましょう。
日本にもあります。
