ビックリしております。
平凡なブログ
まさかのアメトピに掲載されるなんて
微塵も思ってなかったです
閲覧数とか初めてみた数字で
本当にビックリでした
会社からはさかのぼって
8月から雇用契約にするから
再度申請するように
言われて、今書類準備中です。
法律やら詳しい身内に
ふと、今年の確定申告の事を
聞いてみました。
６月に退職し、７月は試用期間で業務委託
８月から雇用登録されて
９月から社保加入である事。
ここでまず
「試用期間に業務委託」の言葉が
そもそもおかしい。と。
やっていることも
グレーどころかブラックだと。
なんなら、一度ハローワークや
労基で相談して辞める事を
考えるべきだと言われました。
そもそも私も働いてから
業務委託であることを聞き
社保や税金に関しての事は
何度も質問していたのですが
会社の都合の良いやり方
（こちらにとってはいいやり方ではない）
を指示されていました。
別に会社を訴えるつもりもありませんが
何かしら問題が起きた時に
自分が損をするという事を
身内に言われました。
なんなら、労働に詳しい弁護士を
紹介する事も出来るけど？？と。
そこまでヤバい？？
企業は何も手を出さずに
辞める事が最大限
いいのかと今は思っています…
何が正解なのかわからない…
