進展があってぅれしいことと言えばマブダチがまたビッグなニオイのする職にありつけそぅなカンジになってることです。。
といぅわけでひさびさなんか書いてみたくなったのは、なんか自分にギモンつか、オカシイのはワタシ？！？！って思ったわけなんです。
昨日ミーティングがありました、ぅちのエリア内のバイトクルー、キャプテン等勢ぞろいなわけだったんですが、、、もぅガマンするのが限界で限界で・・・・・
頭おかしくなる手前でしたね、ぶっちゃけ☆
もぅさー、はっきり言ってミスはミス、クレームはクレームなんです。 しょうがないとか考慮されるべき事態はあるとしても問題の店舗なんか事前に分かってるわけなんだからそれなりに気を遣うのが当たり前でしょう？？？
それを行きたくなかったのにムリヤリだとか言うなって！！！！（-""-；)
結局受けたのはアナタでしょう？ 別に働かないなら働かない自由はあるわけだし、受けたなら受けたで文句ブーブーはみっともないです。 そんでもってそれなりのベテランなワケなんだから時給とかお金の主張するくらいなんだし、それなりの金額もらってるなら進んでめんどくさいことをやるのがベテランだろぅ？！って思っちゃうワケなんですょ。。。
ぐちぐちはまだ続きます。 もぅブチキレでした。
あのねー、仮にもお金もらって仕事してるプロなワケ、バイトっても社会人なんだから、がんばってやってても出来ない時があるんですぅ～とか言うな！！！！！怒
マトモにやってるこっちがアホらしぃんです。 結果だけとは言わないけど、結局一生懸命さを“見せられる”ってのも能力の一つだと思いますょ、他人なんか本心はわからないことだし。。 そんなワケで一生懸命だろぅが何だろうが結果残してないと評価されないのは当たり前じゃないですか？！？！ しかも会社の方はどれが減点対象になるのかを細かく説明してるワケなんだからそれに合わせてくか、もしくは正当な主張で異議を唱えるべきなんですよ、それなのにがんばってるのにできない時があるとか、ホントに集中してても忘れるときは”あたしはあるんです”みたいな、はっきり言ってアホゥな主張なんか聞いてて不愉快、時間の無駄ってもんだったんです。。。
はっきり言ってバイトですよ、バイト。 ミーティング前編のマネージャーの長い、この業界のお話や他の会社のこと話したとこでモチベーションが上がるなんてのはぁたしくらいのもんです。 オタクだから、そして熱中症。 そんなの分かってるんだけどさ、わからないのは↑”ぁたしはできないんですぅ～”主張をかばうよぅな同僚。 バイトなんだから数字出せとは言わなくてもいいからせめて結果出せっていうのがアレなんじゃないですか？？ それでも割り切れないよぅなら向いてないし、合わないんだから辞めればいいお話。それこそバイトなんだから。 そんなことをグタグタ言うためにミーティングしてるワケじゃないんですょ。 ぁー時間の無駄。
って考えたらめっちゃイライラしてきて、でもってもっとありえないのは、ぁたしが最年少なこと。
いい歳こぃてバカな主張してるんじゃねーYo
高校生の仲良しグループや部活じゃないんです、お友達で仕事ができたら苦労しなぃんです。。 こんなこと一番社会経験が少ないハズの人に言われないで下さい。。 フツーに言っててこっちが腹立ってきました。
もっとさ、割り切れば？ バイトなんだし、評価対象になることは気をつけて、ミスしない、それでいぃじゃん。 その方向性に疑問があるならそれは今回の議題ではないので改めて会社にでも言えばいいし、こっちはアンタのアホな主張を援護するヒマも忍耐力も持ち合わせていません。。。
てな感じにキレました。ひさびさにグワーっと出ちゃったので大変でしたね。
なんか社会そのものがイヤになった感じです。