NY流

次世代女性リーダー革命

エンパワメントコーチ
Rieです。

ガムシャラに頑張っているのに

いつも不安とプレッシャーで

いっぱいなあなたへ

 

完璧じゃなくても大丈夫♡


NYと東京で15年以上
国際税務コンサルタントをしていた私が

 

NY流のスキルとマインドをベースに
自分だけじゃなく他者の成長をも促せる

自己肯定感とコミュニケーション力

の高め方を身につけるための

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日本に帰ってきてから

職場で仲良くする人は

もっぱら外国人が多かった私・・・

 

 

というか!


 

彼ら(外国人同僚)が

日本人の中では

私といるのが楽だったんだと思う。

 

ま、お互いか。

 

 




そこでね、

日本で働く外国人に聞いた!

 

”ここが変だよ、日本の会社”

すごく面白かったのでご紹介しますっウインク

 




ここが変だよ、トップ5↓

 

 

 

ここが変だよ、その1

 

日本人の同僚たちは明らかに

外国人社員が、


みんなと同じように

振る舞えるようになることを

期待している!

 

外国人からしてみたら

不思議でしょうがないらしい。

 

「誰1人同じ人間にはなれないのに、

 どうして同じにさせたがる?」ってね。

 

それでも同じようになるように

指導してくるって・・・

拷問じゃw

 

 


ここが変だよ、その2

 

言いたいこと、伝えたいことを

直接伝えてこない!

 

何か注意してほしいことなど、

直接話せば済むのに、

絶対に上司経由で伝わってくるってw

 

確かに、知らん顔して

上司にチクるの得意よね、日本人w

 

 

ここが変だよ、その3

 

何か1つのことをするたびに

上司が上司に

確認しなきゃいけないルールがあって、

確認するだけなのに1週間くらいかかる!

 

 

ただただ無駄な時間でしかないし

生産効率が低すぎるって。

 

だから、日本人は無駄に忙しいんだよね。

 

 

時間がないという割には

時間を大切にしない現実・・・

 



 

ここが変だよ、その4

 

ボスが帰るまで

帰れない!

 

表立っての決まりじゃないけど

暗黙のルールが多すぎるってw

 

 

だから、自分はもう帰れるのに

ただSNSとかして

時間つぶしをしている人もいる。

 

 

これに関しては本当に意味不明。

私も帰国してすぐの頃

 

自分の仕事が終わったから

さっさと帰ってたら

 

呼び出されたこと、あったよ爆  笑

 

「それ誰が決めた規則ですか?」って言って

帰ってたけどね、私w

 

 

 

ここが変だよ、その5

 

お給料も上がらないのに

やたら長く会社にいる!

 

 

海外って基本実績ベースだから

自分がやること終われば帰っちゃうし、

自分のペースで午後出社とかするし。

 

 

みんな対して成果も出してないのに

やたら会社にいる時間が長いってw

 

 

私もNYで働いてた時、

13時出社とか普通にしてたし、

仕事が終われば15時に帰る日もあった口笛






 

 

 

これ聞くとさ、

「じゃ、国に帰れよっ!」って

言い出しそうな

オヤジがいそうだけどさ・・・苦笑

 

 

そうじゃなくて、

やっぱり日本もいよいよ本格的に

多様性を認めていくようにならないと

まずいとは思うんだよね。

 

 

 

そして、私思うんだけど。

 

外国人が

ここが変だよって思うところって、

 

きっと

日本人も

変だと思ってると

思うんだよね。

 

 

 




「変化」を異様に嫌う日本人だけど

これからはそうは言っていられない時代に

なってくるよね。

 

 

今日久しぶりに

外国人の同僚と電話で話して、

そんなことを考えていた1日でした音譜

 

 

 

 

 

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