実際は5連休でした!10連休、私は5日出勤、5日休みでした。そうなんです。ちょいとブラックな職場かもしれない(産休、育休、時短はきっちり取れるんですがね)新聞で「国内旅行に行ったあと、シンガポールに旅行します」みたいな、街頭インタビューのコメントを見て、「う、うらやましーっっ」と職場で一人もだえてました。まぁ家族全員で海外旅行に行けるような余分なカネはないですが…10連休、毎日毎日、子供の世話はめちゃ疲れるよね。逆に仕事してたほうが楽じゃなかろうか?あ、我が家は私が出勤日、10連休の夫が子供の世話をしていました。夫、ありがとぅ〜
休日出勤ちょっと特殊な仕事に就いているので、10連休のうち、4日は出勤です ひー。オフィス街はガラガラで、レストランもほとんど空いてません…でも休日出勤のいいところは、外部の人に会わないので、ジーパンなど軽装での出勤が可能なところ。って誰にもそんなこと許可されてないけど、上司自身がダメージジーンズはいてるから、いいかなと(笑)。上二人は姑のうち、一番下は夫が見ています。
三歳児健診末っ子次男の三歳児健診の季節がやってまいりました。三歳児健診といえば、家でやる視力検査&長力検査が地味にめんどいですよね。しかも子供3人いる我が家で、検査やるのは 結構大変視力検査は、「離れたところから絵の書いたカードを子供に見せて、何の絵かを答えさせる」という検査です。側で見てる上二人が我先にと答えを言わないよう、「答え言っちゃだめだよ‼」と何度も念押ししたりして。と言ってもちょいちょい先に答えてたけどね(笑)聴力検査では静かな環境を作らなきゃいけないのに、4歳長男がソファへダイブして余計な騒音を出したりして。他の部屋でやれば良かったのかもしれませんが、好奇心旺盛な長男が邪魔しないわけがない(涙叱りながら、注意しながら、なんとか終わらせました。ただ、ひとつ気になったのが、この絵を見た次男が、「ケータイ!」って答えたんですよね。「ケータイちゃうやん!」と驚愕しましたが、もしかしてiPhoneのことか?真相は不明です。次男の検査が終わった後、上二人も同じ検査をしたがり、結局三人分の検査をやることに…うちは三歳児、ひとりやで!!